Важливий крок для освіти: профспілка і омбудсмен об’єднуються для покращення умов праці та навчання

Профспілка працівників освіти і науки України та Освітній омбудсмен офіційно закріпили співпрацю, підписавши Меморандум, спрямований на захист прав педагогів і здобувачів освіти. У рамках цього документа передбачено спільні дії для покращення умов праці, доступу до якісної освіти та зміцнення соціального діалогу.

💳 Зміни в оплаті праці педагогів ЗДО

Документ підписали Голова Профспілки Георгій Труханов і Освітній омбудсмен Надія Лещик.

Ключові напрямки співпраці:

🔹 Захист трудових та соціальних прав освітян — спільна робота над удосконаленням нормативно-правової бази щодо зарплат, соціальних гарантій і трудових відносин.

🔹 Підтримка учнів та студентів — сприяння рівним можливостям у навчанні, протидія дискримінації та булінгу.

🔹 Поліпшення умов у закладах освіти — створення безпечного, комфортного та сучасного освітнього середовища.

🔹 Розширення соціального діалогу — організація круглих столів, конференцій та інших заходів для обговорення актуальних проблем освіти.

🔹 Інформаційна робота — поширення правопросвітницьких матеріалів через медіа, соціальні мережі та офіційні ресурси.

До теми професійного вигорання

• Як розпізнати професійне вигорання й запобігти йому
• Як горіти і не згорати: проводимо тренінг для педагогів
• Професійне вигорання: про допомогу собі й колегам

Механізми реалізації домовленостей:

• Створення спільних робочих груп і консультаційних платформ;
• Визначення відповідальних осіб для координації дій;
• Проведення освітніх заходів за участі експертів та громадських організацій;
• Участь у розробці й обговоренні освітнього законодавства.

Сторони підкреслили значущість цієї співпраці для розвитку освітньої галузі та ефективного захисту прав педагогів і учнів. Підписання Меморандуму є важливим кроком до зміцнення впливу освітянської спільноти на законодавчі процеси та покращення умов навчання й праці.