Регламентна комісія та апеляційна комісія — колегіальні робочі органи, які займатимуться підготовкою та проведенням зовнішнього незалежного оцінювання.
Наказом МОН України від 26.12.2014 № 1526 затверджено Положення про регламентну комісію при регіональному центрі оцінювання якості освіти та Положення про апеляційну комісію при Українському центрі оцінювання якості освіти.
Регламентна комісія захищатиме права учасників ЗНО, контролюватиме дотримання вимог регламентів роботи тимчасових організаційно-структурних одиниць (об'єктів), займатиметься вирішенням штатних або нестандартних (позаштатних) ситуацій, пов’язаних із їхньою діяльністю.
Також регламентна комісія розглядатиме апеляційні заяви щодо відмови в реєстрації для участі в зовнішньому оцінюванні тощо.
Основними завданнями апеляційної комісії є: захист прав осіб, які проходили ЗНО, щодо об’єктивності оцінювання сертифікаційних робіт; розгляд апеляційних заяв щодо результатів зовнішнього оцінювання, у тому числі із залученням фахових предметних груп; розгляд заяв учасників зовнішнього оцінювання щодо оскарження рішень регламентних комісій регіональних центрів оцінювання якості освіти, прийнятих щодо них; підготовка та надання об’єктивних висновків щодо порушених в апеляційних заявах питань.
На закінчення навчального семестру в закладах загальної середньої освіти педагоги підбивають підсумки роботи, звітують. Нині звіт вчителя за семестр — це здебільшого вчасне виставлення оцінок за семестр, коректно заповнені класний журнал, свідоцтва досягнень або табелі навчальних досягнень учнів
Розповідаємо, які заходи з питань безпеки життєдіяльності потрібно організувати в школі для безпечних зимових канікул
Формування номенклатури справ поєднано з експертизою цінності документів. Для цього створюють експертну комісію. Які функції експертної комісії, коли проводити експертизу цінності документів, як скласти наказ про створення експертної комісії та план її роботи — у статті
Чи замінить ШІ вчителя? Ні. Але він осучаснить уроки НУШ, компенсує відсутність очного контролю та зекономить час на підготовку. Використовуйте ШІ для кращої педагогічної взаємодії - про це далі у статті
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на канал 
