Позиція Профспілки щодо підвищення тарифних розрядів педагогам-дошкільникам
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України розглянув проєкт постанови Кабінету Міністрів України щодо змін у додаток 2 до постанови від 30 серпня 2002 року. Цей проєкт розроблений Міністерством освіти і науки на виконання закону «Про дошкільну освіту» від 6 червня 2024 року.
Як зазначається в проєкті, планується:
- збільшити діапазон тарифних розрядів для музичних керівників і інструкторів з фізкультури з 9-12 до 10-14,
- збільшити нижню межу діапазону для керівників закладів дошкільної і позашкільної освіти з 12 до 14 розряду. Передбачено діапазон тарифних розрядів від 13 до 15 за посадами: керівник (завідувач) внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти (дошкільного підрозділу, позашкільного підрозділу, пансіону, інтернату).
Зазначені пропозиції Профспілка підтримує.
Проте у проєкті не передбачено підвищення тарифних розрядів для керівників гуртків, незважаючи на збільшення їхнього робочого часу з 18 до 30 годин на тиждень. Профспілка вважає таке рішення дискримінаційним.
Аналогічна ситуація з посадою асистента вихователя в інклюзивних групах, в яких здобувають дошкільну освіту діти з особливими освітніми потребами. Статтею 26 Закону «Про дошкільну освіту» робочий час за цією посадою встановлено 35 годин на тиждень, тобто скорочено на одну годину порівняно з попереднім законом. Однак оплата праці асистента вихователя — одна з найнижчих серед усіх педагогічних працівників. За найвищим, 12 тарифним розрядом, посадовий оклад асистента виховатнеля не сягає мінімальної заробітної плати і становить на сьогодні 7450 грн.
Тому ЦК Профспілки освітян наполягає:
- передбачити в проєкті постанови КМУ діапазон тарифних розрядів за посадами керівника гуртка (студії, секції) та асистента вихователя не нижче, ніж це передбачено за посадами вихователів, музичних керівників, інструкторів з фізкультури, а саме на рівні 10—14 розрядів.
Також Профспілка запропонувала доповнити проєкт постанови змінами, які були раніше запропоновані до іншого нормативного акта, з метою гармонізації вимог з чинним законодавством. Зокрема, профспілка вже раніше зауважила, що згідно зі статтею 8 Закону України «Про оплату праці» умови розміру оплати праці працівників установ, що фінансуються з бюджету, визначаються КМУ. Тому зміни щодо умов та оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти, які витікають із Закону, мають бути врегульовані Урядовою постановою.
Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
Які питання висвітлювати у щорічному звіті керівника закладу освіти, кого запросити, в якому форматі провести — читайте у статті
Тиждень безпеки дитини є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку й довкілля. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося із статті
Як подбати про безпечне освітнє середовище на території дошкільного закладу влітку, що перевірити до початку літнього оздоровчого періоду та яких вимог безпеки дотримати під час прогулянок з дітьми – читайте у статті
Добігає кінця навчальний рік. Більшість закладів дошкільної освіти продовжують працювати, щоб підтримати батьків у цей важкий час. Які ж завдання стоять перед керівником на час літнього оздоровчого періоду?
Підпишіться на Telegram-канал 
