Зелене світло ІК-технологіям у роботі медичних сестер дошкільних закладів Кривого Рогу

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Відбулося засідання методичного об’єднання медичних сестер дошкільних закладів у Кривому Розі

23 лютого на базі комунального комбінованого дошкільного навчального закладу № 60 (ККДНЗ) відбулося засідання методичного об’єднання медичних сестер дошкільних закладів у Кривому Розі на тему «Інформаційно-комунікаційні технології в організації харчування дітей дошкільного віку».

Засідання відкрила Наталія НАМІНАТ, начальник управління дошкільної, середньої, позашкільної освіти, виховної роботи та охорони дитинства, ознайомивши усіх присутніх з програмою заходу та представивши гостей, серед яких були й представники Цифрового видавництва Експертус.

Свій виступ Яна ПОЛІЩУК, головний редактор журналу «Медична сестра дошкільного закладу», розпочала з нагородження  переможця ІІІ місця за участь в конкурсі «Роль медичної сестри дошкільного закладу в профілактиці захворювань дітей», який тривав з червня по жовтень 2015 року. Так, диплом та цінний подарунок отримала Олена КРАВЧЕНКО, медична сестра з дієтичного харчування ККДНЗ № 60 м. Кривого Рогу.

З мультимедійною лекцією виступила Віра ОМЕЛЮХ, спеціаліст ЦБ Жовтневого району Кривого Рогу, наочно продемонструвавши медичним сестрам дошкільних закладів переваги застосування в роботі ІК-технологій.

Олена КРАВЧЕНКО поділилася своїм досвідом застосування ІК-технологій, а згодом продемонструвала свої вміння на практиці, допомагаючи Яні ПОЛІЩУК під час проведення майстер-класу з користування КОЗА-ДИСКом «Шаблони документів закладу освіти», зокрема випуском 2015.2 «Організація харчування», та презентації програми-новинки «КОЗА Онлайн: Дошкільний заклад».

Своїми думками щодо важливості опанування медичними працівниками дошкільних закладів сучасними ІК-технологіями також поділилися Сергій КОРГУТ, начальник відділу освіти виконкому Жовтневої районної у місті ради, та Наталія КУЛІШ, методист КЗ «Інноваційно-методичний центр».

Приємною несподіванкою для присутніх стала концертна програма за участю вихованців ККДНЗ № 60, які порадували всіх музичними, акробатичними, а також ліричними номерами. Останній — став подарунком усім жінкам напередодні весняних свят.

«Діток у нас чимало — 13 груп. Тому ми постійно в творчому пошуку, вигадуємо, чим новим захопити дитячі серця, виховати любов до прекрасного. На таких заходах, як сьогодні, дітки з радістю виступають, дарують гарний настрій. І схоже, це їм вдається» — резюмує Наталія КУЗЬМА, завідувач ККДНЗ № 60, вглядаючись в усміхнені обличчя гостей заходу.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги: як оформити

З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
12197

Як скласти протокол батьківських зборів у ЗДО

Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
110644

📝Психолого-педагогічна характеристика дитини дошкільного віку: зразок та вимоги

Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
17945

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
86980

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
66515

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді