Перевірки та інституційний аудит: яка різниця
З 1 грудня 2024 року в Україні оновили правила бронювання військовозобов’язаних громадян. Уряд ухвалив відповідні критерії, які мають бути дотримані, для того щоб громадяни отримали бронювання.
Однією з таких умов є те, що у працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата має бути не менше 20 тисяч гривень. Тому виникає питання: чи можуть освітяни розраховувати на відстрочку від мобілізації, зважаючи на нові правила.
Як зазначається у Законі України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» пункт 2 частини 3 статті 23, мобілізації не підлягають військовозобов’язані, наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти
Проте це можливо, якщо вони працюють відповідно у закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. Тобто вчитель має надати доказ, що має ставку не менше ніж 0,75 у закладі загальної середньої освіти. Жодних вимог щодо розміру зарплати немає.
Таким чином, навіть працюючи на мінімальну зарплату, освітянин все рівно буде підпадати під умови для отримання відстрочки.
Важливо, що така відстрочка не надається автоматично, тому вчителя, які працюють на ставку 0,75 і бажають отримати відтермінування, мають зібрати пакет документів і звернутися із заявою про відстрочку до свого ТЦК та СП.
За інформацією Мінекономіки
