В Україні воєнний стан продовжено до 23 серпня 2022 року, частина норм КЗпП у цей період не діятиме
15 годин підвищення кваліфікації: як виконати
Під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.
Оскільки під час війни не застосовують норми статті 53, частин 3–5 статті 67 та статті 71–73 КЗпП, норма тривалості робочого часу знову змінюється.
Зокрема у червні 2022 року:
- 12 червня (Трійця) — вихідний неділя;
- 13 червня — робочий понеділок;
- 28 червня (День Конституції України) — звичайний робочий вівторок.
Крім того, 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують. Тобто для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 13, 27 та 28 червня — робочі дні повної тривалості. Щоб довести до працівників режим роботи на наступний місяць через зміни у законодавстві, видайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року.
МОН розʼяснило, як зараховувати дітей до закладів освіти в умовах воєнного стану.
Джерело: журнал Практика управління закладом освіти
Мета Концепції безпеки закладів освіти – створити рівні, належні та безпечні умови здобуття освіти, організувати безпечний освітній простір в умовах війни. Концепція залишається актуальною, тож пригадайте основі її положення.
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
Якими термінами та поняттями оперувати під час документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві закладу освіти
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Підпишіться на канал 
