13 та 28 червня 2022 — робочі дні

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Messenger-канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

В Україні воєнний стан продовжено до 23 серпня 2022 року, частина норм КЗпП у цей період не діятиме

15 годин підвищення кваліфікації: як виконати

Під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.

Оскільки під час війни не застосовують норми статті 53, частин 3–5 статті 67 та статті 71–73 КЗпП, норма тривалості робочого часу знову змінюється.

Зокрема у червні 2022 року:

  • 12 червня (Трійця) — вихідний неділя;
  • 13 червня — робочий понеділок;
  • 28 червня (День Конституції України) — звичайний робочий вівторок.

Крім того, 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують. Тобто для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 13, 27 та 28 червня — робочі дні повної тривалості. Щоб довести до працівників режим роботи на наступний місяць через зміни у законодавстві, видайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року.

Джерело: журнал Практика управління закладом освіти

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
2887

Асистент вчителя: основні обов’язки

Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
81902

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
77328

Вносимо зміни до наказів, виданих у закладі освіти

Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
53898

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
19205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді