Більше 5 000 ваших колег уже приєдналися до нас у Telegram. А ви?
Ми вирішили зробити Telegram-канал «Педради» особливим місцем для кожного читача. Місцем, де ви можете спілкуватися з колегами в коментарях, розібратися в проблемних робочих питаннях, отримати підтримку редакції.
Там ми публікуємо відповіді експертів на ваші запитання, ділимося пам’ятками і зразками документів для роботи, першими повідомляємо про новинки в сфері підвищення кваліфікації директорів та педагогічних працівників закладів освіти. І не просто розповідаємо, а одразу даємо алгоритми роботи.
Ваші колеги уже скачали і використовують:
Ми на цьому не зупинимося, і зовсім скоро ви отримаєте:
- Памятку «Атестаційні дедлайни»
- Приклади річних завдань із розвитку самостійності дошкільників
А головне – ми не повторюватимемось. Те, що опубліковане в Телеграмі буде лише там, аби «Педрада» була для вас корисною на всіх своїх сторінках у соцмережах. До зустрічі!
Я З ВАМИ
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Підпишіться на канал 
