Трудові відносини в умовах воєнного стану: прийняття, звільнення, простій

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

23 лютого 2023 року запрошуємо вас на ранкову каву з «Практикою управління дошкільним закладом»

Трудові відносини в умовах воєнного стану: прийняття, звільнення, простій

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ВЕБІНАР

Дізнаєтеся про: 

  • документи, які треба оформити при прийнятті на роботу: наказ, особова справа 
  • порядок звільнення працівників за різних підстав 
  • оголошення та припинення простою 
  • нові норми щодо сумісництва 
  • зміни у викладацькій діяльності та педагогічній роботі 
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Синхронне й асинхронне дистанційне навчання: як поєднувати в реаліях війни

Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця
110336

Протокол засідання атестаційної комісії: оформити правильно

Атестація педагогів відбувається за новим Положенням про атестацію педагогічних працівників. Згідно з ним засідання атестаційної комісії оформляються протоколом. Хто за нього відповідає, які дані він повинен містити, як скласти протокол засідання атестаційної комісії – читайте далі
47316

«Тривожна валіза» в закладах освіти: хто збирає і що повинна містити

Після сигналу тривоги учнів у закладі освіти швидко евакуюють в укриття. Скільки часу їм та працівникам закладу доведеться там перебувати – передбачити неможливо. Тож із собою беруть тривожні валізи з мінімальним набором для забезпечення життєвих потреб. Як зібрати тривожну валізу для дитини, для класу – далі у статті
11589

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді