Обсяг освітньої субвенції в 2023 році зменшили на 20 %

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Загальний обсяг коштів освітньої субвенції з держбюджету зменшено на 20 % порівняно з 2022 роком

Розмір освітньої субвенції 2023
Трудові відносини в умовах воєнного стану: ГОЛОВНЕ


Загальний обсяг коштів, виділених на освітню субвенцію з держбюджету, зменшено на 20 % порівняно з 2022 роком.

Таку інформацію зазначено в спеціальному листі-роз’ясненні від Міністерства освіти та науки про особливості розподілу та використання освітньої субвенції у 2023 році з урахуванням такого обмеження.

Опублікований документ містить посилання на інформаційні довідки про розрахунок обсягів освітньої субвенції для обласних бюджетів та бюджетів територіальних громад на 2023 рік.

Поки що Інформаційна довідка щодо розрахунку освітньої субвенції для кожного місцевого бюджету містить базову інформацію про засновника та підсумки розподілу й детальний розрахунок обсягу освітньої субвенції на 2023 рік.

Згодом Інформаційна довідка буде доповнена графічною інформацією щодо розподілу освітньої субвенції, що дозволить порівняти динаміку зміни окремих параметрів.

В освітньому відомстві акцентували на критичній необхідності підтримування бази з персональними даними учнів в актуальному стані протягом усього року.

«Це дозволить МОН оперативно відслідковувати міграції учнів і за потреби здійснювати перерозподіл освітньої субвенції. Перерозподіл освітньої субвенції можливий тільки на основі персональних даних учнів», — зауважили в МОН.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нова Примірна інструкція з діловодства в ЗДО

Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
52367

Тарифікація у ЗДО: перевірте, чи правильно проводите та заповнюєте документи

Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
72519

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді