В Україні зміниться підхід до оплати праці: за умови, якщо мінімальна зарплата зросте на 13%, то зарплата висококваліфікованих працівників зросте майже на 19%
В Україні з вересня рівень мінімальної зарплати піднімуть на 13%. Також буде підвищено ставку першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки. Про це в ефірі Hromadske.TV заявив Міністр соціальної політики України Павло Розенко.
«Ми не лише механічно підвищуємо на 13% рівень мінімальної зарплати, ми намагаємось провести своєрідну реформу в підходах до оплати праці», — зауважив він.
За його словами, якщо мінімальна зарплата зросте на 13%, то зарплала працівників першого тарифного розряду зросте майже на 19%. Це означає, що для працівників з нижчою кваліфікацією, технічних працівників зарплата буде зростати меншими темпами, ніж для всококваліфікованих працівників.
Таким чином в Україні стимулюватимуть збільшення заробітних плат висококваліфікованим працівникам.
Кошти для підвищення мінімальних соціальних стандартів з’явилися внаслідок проведення реформ, скорочення державних видатків, наведення порядку в державній фіскальній службі, у тому числі на митниці.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Підпишіться на канал 
