В Україні зміниться підхід до оплати праці: за умови, якщо мінімальна зарплата зросте на 13%, то зарплата висококваліфікованих працівників зросте майже на 19%
В Україні з вересня рівень мінімальної зарплати піднімуть на 13%. Також буде підвищено ставку першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки. Про це в ефірі Hromadske.TV заявив Міністр соціальної політики України Павло Розенко.
«Ми не лише механічно підвищуємо на 13% рівень мінімальної зарплати, ми намагаємось провести своєрідну реформу в підходах до оплати праці», — зауважив він.
За його словами, якщо мінімальна зарплата зросте на 13%, то зарплала працівників першого тарифного розряду зросте майже на 19%. Це означає, що для працівників з нижчою кваліфікацією, технічних працівників зарплата буде зростати меншими темпами, ніж для всококваліфікованих працівників.
Таким чином в Україні стимулюватимуть збільшення заробітних плат висококваліфікованим працівникам.
Кошти для підвищення мінімальних соціальних стандартів з’явилися внаслідок проведення реформ, скорочення державних видатків, наведення порядку в державній фіскальній службі, у тому числі на митниці.
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме