Арсеній Яценюк повідомив, що бюджетники отримуватимуть підвищену зарплату з жовтня
У першій декаді жовтня працівники бюджетних установ отримають підвищені зарплати. Про це повідомив Арсеній Яценюк у програмі «10 хвилин з прем'єр-міністром».
«Середній розмір такого підвищення становить від 13 до 19%. 19% — для платні висококваліфікованих працівників, 13% — пенсіонерів», — зауважив А. Яценюк.
Водночас Арсеній Яценюк зазначив, що в місцевих бюджетах є необхідні кошти для виплати підвищеної заробітної платні бюджетникам, адже внаслідок бюджетної децентралізації вони отримали додатково 40% доходів.
Нагадаємо, минулого тижня депутати прийняли Закон «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» (щодо підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати).
Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Що таке інтелект-карти та як ефективно їх використовувати в освітньому процесі. Правила побудови та переваги застосування інтелект-карт в освіті: у роботі з дошкільниками та учнями. Приклади інтелект-карт та способів їх застосування
Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.