Представники Експертус Освіта взяли участь у фестивалі управлінської майстерності «Kyiv EdFest»
1 листопада у Київському палаці дітей та юнацтва пройшов майстер-клас для директорів шкіл Києва «Ведення шкільної документації онлайн».
Ніна Омельяненко, шеф-редактор управлінських видань Експертус Освіта, та Вікторія Третяк, головний редактор журналів «Практика управління закладом освіти» і «Практика управління дошкільним закладом», навчили учасників працювати з електронною версією журналу «Практика управління закладом освіти» та його сервісами, зокрема:
- створювати документи за хвилину за допомогою сервісу КОЗА Онлайн: Школа
- розраховувати посадові оклади педагогічних працівників у сервісі «Калькулятор»
- підвищувати фахову майстерність з питань діловодства у сервісах «Тести», «Вебінари» тощо
- швидко знаходити експертні відповіді на управлінські питання.
Захід відбувся в межах фестивалю управлінської майстерності «Kyiv EdFest», організованого Департаментом освіти і науки, молоді та спорту КМДА.
12 запитань і відповідей про атестацію
З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на канал 
