Процедура сертифікації учителів проходитиме у формі тесту, а також передбачатиме оцінювання роботи учителя керівництвом школи, колегами, батьками дітей
Голова комітету ВР з питань науки та освіти Лілія Гриневич в ефірі «5 каналу» розповіла про те, що рівень заробітної плати залежатиме від рівня кваліфікації педагога, підтвердити яку потрібно буде під час сертифікації.
Сертифікація педагогів буде добровільною, проте заробітну платню значно підвищать передусім тим, хто пройде цю процедуру.
«Ми, на жаль, не можемо підвищити зарплату всім вчителям, хоча вони цього потребують. Насамперед підвищуватимемо вагомо зарплату тим, хто дбає про свій рівень кваліфікації, добре працює», — розповіла вона.
Щодо процедури сертифікації учителів, то вона проходитиме у формі тесту та передбачатиме оцінювання керівництвом школи, колегами, батьками дітей роботи цього вчителя у школі.
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме