Про повагу та весняне свято

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Шановні колежанки, психологині! Усе більше українських мовознавців пропонують уживати назви осіб за професією відповідно до статі працівника. Отож не забуваймо, що ми — насамперед жінки. А людям, які намагаються відмінити наше свято, зашореність та «розруха в головах» заважають відділити минуще та тлінне від суті — поваги до Жінки

Тож, любі читачки журналу «Практичний психолог: Дитячий садок», щиро вітаю вас із весняним святом жіночності та ніжності. Бажаю тепла і затишку у ваших родинах, витримки, терпіння, впевненості й натхнення в буремному світі та професії, а також справжніх чоловіків поруч. Саме так, адже без чоловіка — сильного, мудрого, витриманого — нам, жінкам, складно бути щасливими.

Щасливими ми бажаємо бачити і своїх доньок та онучок, синів і онуків. Тож маємо подбати про їхнє яскраве й благополучне дитинство. А для цього слід ураховувати статеві відмінності, які проявляються в поведінці, реакціях, уподобаннях дитини. Гендерні особливості розвитку хлопчиків і дівчаток — тема березневого числа журналу. Знання цих відмінностей допоможе вам адекватно вибудувати розвивальну роботу з дитиною та просвітницьку — з вихователями й батьками. Адже і хлопчик, і дівчинка заслуговують на вияв поваги до їхньої статі.

Березневе число продовжує також цикл статей, які розкривають своєрідність розвитку психічних функцій у дошкільників. Цього разу розглядаємо становлення уваги дитини, визначаємо чинники, які можуть її стимулювати і, навпаки, притлумити.

Особливу увагу редакція журналу завжди приділяла питанням професійного зростання читачів — до вашої уваги друга тема дистанційного навчального курсу. Також нагадуємо, що триває прийом робіт на конкурс «Дитина раннього віку: пізнаємо індивідуальність». Переможці конкурсу отримають цінні подарунки, а найліпші роботи опублікуємо в журналі. Редакція щиро бажає і слухачам курсу, і учасникам конкурсу творчої наснаги.

Вас знову і знову непокоять питання, щодо оплати праці та посадових обов’язків. Експерти журналу докладно роз’яснюють тонкощі розв’язання кожного з них, аби ви були компетентними не лише у фахових аспектах, а й у соціально-економічних. Тож і надалі чекаємо від вас запитання на електронну адресу редакції — psyholog@Експертус.com.ua. Ми завжди допоможемо вам розібратися у складних ситуаціях.

Із повагою та вітаннями
головний редактор
Тетяна ГУРКОВСЬКА

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти план підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
5663

Підбиваємо підсумки атестації педагогічних працівників

Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
64061

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
1914

Гроші ходять за вчителем: як працює платформа «Вектор» у 2026 році

У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
1412

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді