Важливе повідомлення для користувачів програми КОЗА Онлайн

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Слідом за порталом «Педрада» програма Коза Онлайн теж зазнала незначних змін

Оскільки на всіх порталах Цифрового видавництва Експертус діє єдина система реєстрації, щоб користуватися новими можливостями та активувати Ваш обліковий запис:

  1. Якщо Ви ще не реєструвалися на порталах Цифрового видавництва Експертус — зареєструйтеся повторно у КОЗІ Онлайн під електронною адресою, під якою зазвичай входите до Програми

  1. Якщо Ви вже реєструвалися на порталах Цифрового видавництва Експертус — авторизуйтеся у КОЗІ Онлайн, використавши логін (електронну адресу) та пароль, під яким зазвичай входите на інші портали Експертус.

Не хвилюйтеся! Усі Ваші документи в програмі будуть збережені і після повторної реєстрації будуть Вам доступні.

За додатковою інформацією або з технічних питань звертайтеся за телефоном 0 800 212 012 (callback) або 0 44 586 56 06  

Залишайтеся з нами — і ми працюватимемо для Вас ще більш натхненно та плідно!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
89490

Чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя

Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
47101

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
27998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді