Завтра, 26 серпня, у м. Сєвєродонецьку пройде обласна серпнева конференція педагогічних працівників на тему «Створення умов для нової української школи на Луганщині». У ній візьме участь Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич.
На зустрічі говоритимуть зокрема про реформування освітньої галузі, а також про готовність до 2016/2017 навчального року.
На конференції також будуть присутні голова Луганської обласної державної адміністрації — керівник обласної військово-цивільної адміністрації Юрій Гарбуз; заступник голови Луганської обласної державної адміністрації Ольга Лішик; народний депутат Верховної Ради України Тарас Кремінь; заступник директора Департаменту освіти і науки Луганської обласної державної адміністрації — начальник управління освіти та науки, виконуючий обов’язки директора Департаменту Тетяна Ткачова, а також голови райдержадміністрацій, начальники районних і міських відділів освіти, керівники і педагоги навчальних закладів області.
У рамках робочого візиту Міністр освіти і науки також особисто відвідає декілька навчальних закладів Луганщини, зокрема, опорну школу.
Конференція відбудеться у міському Палаці культури за адресою: пр-т Хіміків, 28. Розпочнеться захід о 10:00. Відтак о 12:00 Міністр спілкуватиметься з пресою.
За матеріалами Міністерства освіти і науки України
Діти ще з раннього віку полюбляють діяти з піском і водою — пересипати, переливати, копати, бризкатись, будувати. Використовуйте пісок під час різних ігор, особливо – у літній оздоровчий період
Головна мета інтегрованого уроку — формування цілісної картини світу й підвищення пізнавального інтересу учнів. З'ясуємо особливості підготовки та проведення інтегрованого уроку. Розглянемо приклади застосування інтелект-карт у плануванні інтегрованих уроків
Що організувати для дошкільників у літній період: ідеї, конспекти, сценарії літніх свят і розваг
Як впливають дидактичні ігри на розвиток дитини 5-6 років? Отримайте приклади дидактичних ігор для старших дошкільнят
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця