На Сумщині заклали фундамент майбутньої дитячої футбольної Академії. Її планують побудувати до 2014 року на базі дитячого футбольного центру «Барса».
У Сумській області заклали фундамент дитячої футбольної Академії, яка буде зведена у 2014 році.
На урочистостях були присутні юні футболісти, керівництво облдержадміністрації та один з провідних європейських футбольних експертів Хенк Мерімен. Майбутню футбольну Академію побудують на базі вже існуючого футбольного центру «Барса».
За словами Юрія Чмиря, голови Сумської облдержадміністрації, Академія футболу на Сумщині стане важливим проектом, реалізованим у рамках соціальних ініціатив Президента України «Діти — майбутнє України». 120 майбутніх вихованців Академії будуть забезпечені всіма необхідними умовами для проживання та навчання. Для них облаштують сучасні футбольні поля, тренажерні зали, методичні та навчальні кабінети, їдальню та бібліотеку.
Для розробки методик спеціально запросили Хенка Мерімена, який на сьогодні є керівником відділу дитячого футболу Світової футбольної академії.
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
Дізнайтеся, як має бути організований інклюзивний заклад освіти, а також як педагогам у межах інклюзивного класу порозумітися і працювати за ефективними моделями спільного викладання
Покроковий розбір видів планування роботи музичного керівника дитячого садка. Обирайте оптимальну модель для вашого закладу та заощаджуйте час на підготовку
Розбираємося, як побудувати дієву систему планування роботи соціального педагога — від гнучкого щоденного графіка до стратегічного річного плану. Ділимося практичним досвідом, який допомагає уникнути формалізму й тримати під контролем усі робочі процеси
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
