Підпишіться на канал Редакція журналу «Музичний керівник» виступила у підтримку конкурсу-огляду «Кращий музичний куточок у групових приміщеннях дошкільного навчального закладу».
Організаторами конкурсу є управління освіти Миколаївської міської ради та науково-методичний центр міста Миколаєва.
Ознайомившись із Положенням Конкурсу, редакція журналу пропонує всім дошкільним навчальним закладам України підтримати цю чудову творчу ініціативу і провести у своїх регіонах аналогічний Конкурс.
Фото переможців ми з нетерпінням чекатимемо на електронну скриньку журналу «Музичний керівник» mk@Експертус.com.ua і неодмінно розмістимо їх на порталі освітян України «Педрада». Успіхів вам і творчої наснаги!
Положення Конкурсу, а також зразок Заявки на участь у Конкурсі див. за посиланням.
Статті за темою
Усі статті за темоюКонкурсний відбір підручників: навігатор для закладу освіти
Як проходить конкурс підручників за оновленим Порядком, яка роль закладів освіти в конкурсному відборі — читайте у статті
2324
Асистент дитини в закладі освіти: повноваження, обов'язки та відмінності від асистента вчителя
Ознайомтеся з умовами допуску асистента дитини до освітнього процесу, з вимогами щодо його роботи в закладах дошкільної та загальної середньої освіти, а також яка при цьому роль керівника закладу освіти
5265
Схеми та шаблони для аналізу уроків: як оптимізувати контроль та самооцінювання
10 прикладів, схем і шпаргалок для аналізу уроку — зберігайте, користуйтеся та розробляйте свої приклади, щоб аналізувати уроки відповідно до конкретних запитів та цілей навчання.
11179
Завершення 2025/2026 навчального року: точки контролю для керівника
Ознайомтеся з нормативними вимогами щодо завершення навчального року. Скачайте пам’ятку, яка допоможе регулювати питання продовження навчання та зарахування результатів навчання учнів
349
Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
19169
