Учені з Великої Британії та США стверджують, що їм вдалося розкрити секрет вічної молодості. У рамках експерименту вони дослідили стовбурові клітини, завдяки яким шкіра здатна до омолодження.
Фахівці з університету Шеффілда (Велика Британія) спільно з американською компанією «Procter & Gamble» дослідили стовбурові клітини та виявили, що вони здатні впливати на омолодження шкіри.
Секрет вічної молодості полягає у пробуджені стовбурових клітин, що знаходяться у «сплячці».
Фахівці провели експеримент, під час якого перевірили три існуючі гіпотези про механізм шкірної регенерації.
Найбільш близькою до істини виявилася гіпотеза про так звані «сплячі» клітини, що знаходяться у найнижчому шкірному шарі. З роками вони припиняють виробляти нові клітини, через що шкіра поступово старішає.
Учені дійшли висновку, що стовбурові клітини пробуджуються, коли шкіра пошкоджена або має занизьку кількість дорослих клітин.
Однак лише після ґрунтовного дослідження процесу «засипання» та «пробудження» шкірних стовбурових клітин можна буде остаточно констатувати, що секрет вічної молодості розкрито.
Журнали Експертус Освіта — це професійна підтримка для керівників і фахівців шкіл та дитсадків. У них ви знайдете готові рішення, актуальну нормативну базу, зразки документів, практичні сервіси й поради експертів для щоденної роботи. Оберіть своє видання — і працюйте швидше та впевненіше
Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Підпишіться на канал 
