На офіційному порталі Міністерства освіти і науки України оприлюднено інформацію про 2013/2014 навчальний рік з посиланням на лист МОН «Про навчальні плани загальноосвітніх навчальних закладів» від 20.05.2013 № 1/9-349.
У Міністерстві освіти і науки України (МОН) офіційно оголосили, що 2013/2014 навчальний рік розпочнеться 1 вересня з проведення Дня знань.
У листі МОН «Про навчальні плани загальноосвітніх навчальних закладів» від 20.05.2013 № 1/9-349 зазначено, що 2013/2014 навчальний рік розпочнеться 1 вересня державним святом і закінчиться не пізніше 1 липня.
Навчальні заняття традиційно організовуються за семестровою системою: І семестр — з 2 вересня до 27 (28 для шкіл, які працюють за шестиденним робочим тижнем) грудня, ІІ семестр – з 13 січня до 30 (31) травня.
Навчальний рік закінчиться проведенням навчальних екскурсій у 1-4 класах (2 — 5 червня), навчальних екскурсій та практики у 5-8 і 10 класах (2 червня — 13 червня) і державної підсумкової атестації випускників початкової (13 — 22 травня), основної (2 — 16 червня) і старшої (23 — 29 травня) школи.
Вручення документів про освіту міністерство рекомендує провести для випускників 9-х класів — 18 — 19 червня, 11-х класів — 31травня — 1 червня.
Упродовж навчального року для учнів передбачені канікули:
- з 28 жовтня до 3 листопада — осінні;
- з 30 грудня до 12 січня — зимові;
- з 24 до 30 березня — весняні.
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання
Підпишіться на канал 
