На офіційному порталі Міністерства освіти і науки України оприлюднено інформацію про 2013/2014 навчальний рік з посиланням на лист МОН «Про навчальні плани загальноосвітніх навчальних закладів» від 20.05.2013 № 1/9-349.
У Міністерстві освіти і науки України (МОН) офіційно оголосили, що 2013/2014 навчальний рік розпочнеться 1 вересня з проведення Дня знань.
У листі МОН «Про навчальні плани загальноосвітніх навчальних закладів» від 20.05.2013 № 1/9-349 зазначено, що 2013/2014 навчальний рік розпочнеться 1 вересня державним святом і закінчиться не пізніше 1 липня.
Навчальні заняття традиційно організовуються за семестровою системою: І семестр — з 2 вересня до 27 (28 для шкіл, які працюють за шестиденним робочим тижнем) грудня, ІІ семестр – з 13 січня до 30 (31) травня.
Навчальний рік закінчиться проведенням навчальних екскурсій у 1-4 класах (2 — 5 червня), навчальних екскурсій та практики у 5-8 і 10 класах (2 червня — 13 червня) і державної підсумкової атестації випускників початкової (13 — 22 травня), основної (2 — 16 червня) і старшої (23 — 29 травня) школи.
Вручення документів про освіту міністерство рекомендує провести для випускників 9-х класів — 18 — 19 червня, 11-х класів — 31травня — 1 червня.
Упродовж навчального року для учнів передбачені канікули:
- з 28 жовтня до 3 листопада — осінні;
- з 30 грудня до 12 січня — зимові;
- з 24 до 30 березня — весняні.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Підпишіться на канал 
