Побачив світ тематичний номер щомісячного журналу «Музичний керівник», присвячений найкращим сценаріям свят у весняно-літній період.
Вийшов друком другий тематичний випуск «Найкращі сценарії свят: Весна-Літо» журналу «Музичний керівник» (№ 9/2013), у якому Ви знайдете весь спектр весняно-літніх барв і настроїв, що надихнуть Вас на нові творчі задуми та пошуки!
Тематичний випуск об’єднав у собі роботи переможців та дипломантів минулорічного конкурсу «Свято у 3D: сценарії, пісні, костюми». Серед цих робіт — і дитячий мюзикл, і музична казка, і весняний квітковий бал, і свято до Дня матері, і пудсумкове свято дитячої творчості в дошкільному навчальному закладі.
Як і попередній тематичний випуск — «Найкращі сценарії свят: Осінь-Зима», — це число журналу «Музичний керівник» містить у собі викройки костюмів, які стануть родзинкою Вашого свята й чудовим приводом для радості.
Ознайомитися зі змістом другого тематичного випуску «Найкращі сценарії свят: Весна-Літо» журналу «Музичний керівник», а також придбати необхідні для роботи номери ви можете на Порталі освітян України «Педрада».
На закінчення навчального семестру в закладах загальної середньої освіти педагоги підбивають підсумки роботи, звітують. Нині звіт вчителя за семестр — це здебільшого вчасне виставлення оцінок за семестр, коректно заповнені класний журнал, свідоцтва досягнень або табелі навчальних досягнень учнів
Розповідаємо, які заходи з питань безпеки життєдіяльності потрібно організувати в школі для безпечних зимових канікул
Формування номенклатури справ поєднано з експертизою цінності документів. Для цього створюють експертну комісію. Які функції експертної комісії, коли проводити експертизу цінності документів, як скласти наказ про створення експертної комісії та план її роботи — у статті
Чи замінить ШІ вчителя? Ні. Але він осучаснить уроки НУШ, компенсує відсутність очного контролю та зекономить час на підготовку. Використовуйте ШІ для кращої педагогічної взаємодії - про це далі у статті
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на канал 
