Запрошуємо на БЕЗОПЛАТНИЙ семінар «Кадрова служба. Перспективи-2014»

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Запрошуємо всіх охочих до участі у безоплатному семінарі «Кадрова служба. Перспективи-2014». Учасники заходу отримають безоплатний ДЕМО-доступ до системи «Експертус Кадри», а також персональні консультації та відповіді на свої запитання.

12 листопада 2013 року напрям «Експертус Кадри», що видає журнали «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика» та експертно-правову систему «Експертус: Кадри», запрошує до участі у БЕЗОПЛАТНОМУ семінарі всіх спеціалістів кадрової служби.

Захід відбудеться у конференц-залі Донбас Арени міста Донецька.

Обов’язкова реєстрація!

Тема семінару — «КАДРОВА СЛУЖБА. ПЕРСПЕКТИВИ-2014».

Лектори семінару:

  • Ірина Іванченко, шеф-редактор журналів «Кадровик-01» і «Бібліотека Кадровика», ідеолог і постійний лектор Суботньої Школи Кадровика і Курсів підвищення кваліфікації керівників і фахівців кадрових служб, автор сотень публікацій з роз’ясненнями новацій у сферах захисту персональних даних, зайнятості населення, кадрового діловодства.
  • Юлія Видиборець — головний редактор експертно-правової системи       «Експертус Кадри», юрист у сфері трудового права, автор численних публікацій у журналах «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Головбух: БЮДЖЕТ».

У програмі семінару:

  • Квота для працевлаштування: кого включати у квоту, якими документами підтверджується право на включення у квоту; чи враховувати при виконанні квоти сумісників та жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною; які фінансові стимули передбачені для роботодавця, що приймає на роботу громадян «квотної» категорії; відповідальність за необгрунтовану відмову в прийнятті на роботу громадян «квотної» категорії
  • Нові форми звітів до центру зайнятості: заповнюємо без помилок
  • Антидискримінаційні обмеження при складанні оголошень про вакансії
  • Реєстрація баз персональних даних та законодавчі новації у сфері захисту персональних даних з 1 січня 2014
  • Знайомство з системою « Експертус Кадри»
  • Кава-пауза

та багато іншого.

Взяти участь у семінарі дуже просто! Пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля з зірочкою.

Ваші переваги:

  • Учасники семінару отримають безоплатний ДЕМО-доступ до системи

«Експертус Кадри»

  • Персональні консультації та відповіді на запитання учасників
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичний огляд майбутніх першокласників – 2026

Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
24657

Англійська в Україні: головні зміни та виклики для освіти

Закон «Про застосування англійської мови в Україні» прийнято у червні 2024 року. Що передбачає цей закон та які зміни чекають на українців – від державних службовців до пересічних громадян – читаймо і розбираймося
5260

Журнали Експертус Освіта: готові рішення для керівників і фахівців закладів освіти

Журнали Експертус Освіта — це професійна підтримка для керівників і фахівців шкіл та дитсадків. У них ви знайдете готові рішення, актуальну нормативну базу, зразки документів, практичні сервіси й поради експертів для щоденної роботи. Оберіть своє видання — і працюйте швидше та впевненіше
464

Як скласти план підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
7215

Картки контролю як інструмент спостереження та аналізу освітнього процесу в ЗДО

Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
8110

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді