Запрошуємо на БЕЗОПЛАТНИЙ семінар «Кадрова служба. Перспективи-2014»

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Запрошуємо всіх охочих до участі у безоплатному семінарі «Кадрова служба. Перспективи-2014». Учасники заходу отримають безоплатний ДЕМО-доступ до системи «Експертус Кадри», а також персональні консультації та відповіді на свої запитання.

12 листопада 2013 року напрям «Експертус Кадри», що видає журнали «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика» та експертно-правову систему «Експертус: Кадри», запрошує до участі у БЕЗОПЛАТНОМУ семінарі всіх спеціалістів кадрової служби.

Захід відбудеться у конференц-залі Донбас Арени міста Донецька.

Обов’язкова реєстрація!

Тема семінару — «КАДРОВА СЛУЖБА. ПЕРСПЕКТИВИ-2014».

Лектори семінару:

  • Ірина Іванченко, шеф-редактор журналів «Кадровик-01» і «Бібліотека Кадровика», ідеолог і постійний лектор Суботньої Школи Кадровика і Курсів підвищення кваліфікації керівників і фахівців кадрових служб, автор сотень публікацій з роз’ясненнями новацій у сферах захисту персональних даних, зайнятості населення, кадрового діловодства.
  • Юлія Видиборець — головний редактор експертно-правової системи       «Експертус Кадри», юрист у сфері трудового права, автор численних публікацій у журналах «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Головбух: БЮДЖЕТ».

У програмі семінару:

  • Квота для працевлаштування: кого включати у квоту, якими документами підтверджується право на включення у квоту; чи враховувати при виконанні квоти сумісників та жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною; які фінансові стимули передбачені для роботодавця, що приймає на роботу громадян «квотної» категорії; відповідальність за необгрунтовану відмову в прийнятті на роботу громадян «квотної» категорії
  • Нові форми звітів до центру зайнятості: заповнюємо без помилок
  • Антидискримінаційні обмеження при складанні оголошень про вакансії
  • Реєстрація баз персональних даних та законодавчі новації у сфері захисту персональних даних з 1 січня 2014
  • Знайомство з системою « Експертус Кадри»
  • Кава-пауза

та багато іншого.

Взяти участь у семінарі дуже просто! Пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля з зірочкою.

Ваші переваги:

  • Учасники семінару отримають безоплатний ДЕМО-доступ до системи

«Експертус Кадри»

  • Персональні консультації та відповіді на запитання учасників
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя

Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
47046

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
27698

Атестація вчителів у 2026 році: що? де? коли?

Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
114757

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
21626

Визначаємо відповідність педагогічного працівника кваліфікаційній категорії

Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме
48971

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді