Фотоконкурс «Країна Дошкілля» від напряму «Експертус Освіта» завершено! Уже відоме ім’я переможця, який отримає річну передплату улюбленої газети працівників дошкільної освіти «Дошкілля.UA»
Шановні колеги, раді повідомити, що добіг кінця фотоконкурс «Країна Дошкілля» від тематичного напряму «Експертус Освіта»!
Упродовж місяця ви надсилали та обирали найоригінальніший знімок із вихованцями дитячого садка з понад шістдесяти чудових робіт. Підсумки підбито! І ми щиро вітаємо переможця!
Ним стала — Наталія Бульба, вихователь дошкільного навчального закладу «Червона шапочка» міста Скадовська, яка отримає річну передплату улюбленої газети працівників дошкільної освіти «Дошкілля.UA». Найближчим часом переможець конкурсу отримає листа на електронну пошту з роз'ясненням, як отримати свій подарунок.
Дякуємо всім учасникам за участь у конкурсі! Заходьте й надалі до групи «Педрада» на «Однокласниках» та стежте за наступними розіграшами чудових подарунків. До нових зустрічей!
Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
