Фізичні особи, підприємства, установи, організації, фонди фінансуватимуть проведення IV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з географії, біології та правознавства у 2015/2016 навчальному році
Фізичні особи, підприємства, установи, організації, фонди фінансуватимуть проведення учнівських олімпіад. Міністр освіти підписав відповідний наказ від 24.03.2016 № 315 (далі — наказ № 315).
Таке рішення зумовлено недостатнім державним фінансуванням.
Отже, відповідно до наказу № 315, у 2015/2016 навчальному році IV етап Всеукраїнські учнівські олімпіади з географії, біології для учнів 8-9-х класів, правознавства для учнів 10-х класів відбудуться за рахунок коштів фізичних осіб, підприємств, установ, організацій, фондів, добровільних внесків та інших джерел не заборонених законодавством.
Організаційно-методичне забезпечення проведення олімпіад здійснюватиме Інститут модернізації змісту освіти.
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме