Центральним Комітетом Профспілки працівників освіти і науки України погоджено проект постанови Верховної Ради «Про забезпечення належних умов оплати праці та виплати надбавок педагогічним працівникам та працівникам бібліотек», що внесений до парламенту народними депутатами Кайдою О.П., Вітівом А.М., Лопачаком М.Р., Фурманом О.Ю.
У квітні цього року Профспілка працівників освіти і науки України (профспілка) звернулася до суду з адміністративним позовом про скасування постанов Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373» № 88 від 25 березня 2014. та «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2009 р. № 1073» № 89 від 25 березня 2014, як таких, що звужують права освітян.
На сьогодні прес-служба організації повідомляє про те, що Центральним Комітетом Профспілки працівників освіти і науки України погоджено проект постанови Верховної Ради «Про забезпечення належних умов оплати праці та виплати надбавок педагогічним працівникам та працівникам бібліотек», що внесений до парламенту народними депутатами Кайдою О.П., Вітівом А.М., Лопачаком М.Р., Фурманом О.Ю.
У профспілці зазначають, що проектом рекомендовано Кабінету Міністрів України скасувати цьогорічні березневі постанови № 88 та № 89, якими запроваджено встановлення педагогічним працівникам надбавок за престижність праці у граничному розмірі до 20 відсотків, а бібліотечним працівникам надбавок за особливі умови роботи у граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу замість їх фіксованих розмірів.
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання
Підпишіться на канал 
