Зарплати освітян зростуть: МОН готує підвищення на 20% та нову модель виплат

Міністерство освіти і науки представило профільний механізм поетапного підвищення зарплат педагогам. Основні зміни заплановані на вересень 2026 року, а з 2027 року освітян очікує перехід на принципово нову модель нарахування виплат.

📚 Трудові книжки: запитання - відповіді

Другий етап підвищення у 2026 році

Після січневого зростання окладів на 30%, з 1 вересня 2026 року відбудеться наступний крок — збільшення заробітної плати ще на 20%.

Мета міністерства — зробити виплати захищеними. Для цього частину надбавок, які раніше залежали від рішень місцевої влади, зроблять гарантованою частиною окладу.

Зміни у структурі виплат педагогам

Відмова від Єдиної тарифної сітки (ЄТС)

МОН планує вивести педагогів із загальної тарифної сітки. Наразі ЄТС прив’язує вчителів до всіх бюджетників, що обмежує можливості для точкового підвищення зарплат саме в освіті.

Переваги виходу з ЄТС

• Розмір окладу буде прив’язаний до мінімальної заробітної плати.
• З’явиться гнучкий механізм оплати, розрахований саме під потреби освітньої галузі.
• Держава зможе підвищувати оклади педагогам без необхідності одночасного перегляду сітки для всіх інших бюджетних категорій.

«Рішення ухвалюватимемо лише після погодження з профспілкою та широкого фахового обговорення з громадами та керівниками закладів», — підкреслив міністр Оксен Лісовий.

Коли чекати на нову модель?

Зараз механізм проходить етап доопрацювання. Нову модель нарахування виплат, яка забезпечить прозорість та вищу частку «твердого» окладу, планують повноцінно впровадити з 2027 року.

Висновок

Головна мета цих змін — перетворити «хиткі» надбавки на стабільний посадовий оклад, який громади не зможуть зменшити за власною ініціативою.