Зарплати, вступ та реформи: ваш тижневий огляд найважливіших змін в освіті

🎁 Тримайте подарунок від редакції :
	Додаткова угода про розірвання договору Скачати

---

Освітня політика в Україні продовжує змінюватися: влада веде переговори про нову модель оплати праці вчителів, оновлює правила навчання і вступу, а також готує зміни до контролю якості освіти. Частина рішень уже затверджена, інші — на етапі обговорення.

Запрошуємо в команду менеджерів Експертус Освіта

🔹 Переговори щодо зарплат учителів

МОН і профспілки обговорюють подальше підвищення зарплат: після +30% із січня 2026 року очікується ще +20% із вересня. Водночас є ризик, що зростання окладів компенсується зменшенням надбавок. Сторони шукають компромісну модель, яка збереже трудові гарантії й забезпечить стабільні виплати.

🔹  Реформа оплати праці гальмується без згоди освітян

Законопроєкт про нову систему зарплат не подадуть до уряду без погодження з профспілками. Основні суперечки — навантаження вчителів і структура виплат. Один із сценаріїв передбачає перенесення повноцінного запуску реформи на 2027 рік.

🔹  Гнучкіші формати навчання в школах

МОН пропонує оновити правила організації освіти: поєднання очного і дистанційного навчання, розвиток дуальної та мережевої форм, а також можливість проводити заняття в укриттях або повністю онлайн у разі загроз. Пропозиції до документа приймають до 3 квітня 2026 року.

🔹  Вступна кампанія–2026: нові правила

Затверджено порядок вступу до ЗВО. Серед ключових змін:

• подання заяв лише через електронний кабінет;
• до 10 заяв, із них до 5 — на бюджет;
• обов’язкова пріоритетність для бакалаврів і магістрів;
• скасування мотиваційних листів;
• посилена роль творчих конкурсів (коефіцієнт 0,7).

Також визначено мінімальні бали для окремих спеціальностей (150 або 140).

🔹  Оновлення моніторингу якості освіти

МОН підготувало зміни до порядку оцінювання якості освіти. Після реєстрації в Мін’юсті нові правила мають удосконалити систему моніторингу та привести її до сучасних стандартів оцінювання.