Короткий дайджест новин: головні події освітньої сфери України за останні дні

Українська освіта готується до нових змін — від правил пропусків у школах і перевірки працівників до реформи зарплат вчителів та нових програм у дитсадках. Уряд і парламент розглядають кілька рішень, що вплинуть на учнів, батьків і педагогів уже найближчим часом.

Менеджер з продажу в Експертус Освіта

🔹 Правила пропусків у школах

Батьки можуть підтверджувати відсутність учня або медичною довідкою, або письмовим поясненням у довільній формі. Законодавство не зобов’язує розкривати діагноз чи детальні сімейні обставини. Якщо дитина не відвідує школу 10 робочих днів без підтвердженої причини, інформацію можуть передати до органів управління освітою та служб у справах дітей. Норми діють за постановою уряду №684 (у редакції №985, застосовується з 1 липня 2024 року).

🔹 Посилення перевірок працівників освіти

Уряд запровадив обов’язкову спецперевірку кандидатів на роботу в дитсадках і школах. Претенденти мають підтвердити відсутність судимостей і фактів насильства щодо дітей. До роботи не допускатимуть осіб із кримінальними вироками, правопорушеннями проти дітей або адміністративними справами за булінг чи домашнє насильство.

🔹 Нова модель зарплат для вчителів

Освітній комітет парламенту обговорив реформу оплати праці педагогів. Мета — підвищити базову зарплату, спростити систему надбавок і скоротити розрив між доходами молодих і досвідчених вчителів. Розглядають можливість відв’язати зарплати від мінімальної зарплати й використовувати іншу базову величину. Законопроєкт мають подати до кінця березня, інакше його не встигнуть розглянути до початку нового навчального року.

🔹 Англійська мова в дитсадках

Із 1 вересня 2026 року в дитсадках запровадять обов’язкове вивчення англійської для дітей 5–6 років. У штаті з’явиться окрема посада вчителя англійської (0,25 ставки на групу старших дошкільнят). Для педагогів підготували методичні матеріали та онлайн-курси з використанням міжнародного досвіду.

🔹 Пілот «Гроші ходять за вчителем»

МОН затвердило 51 організацію, які надаватимуть послуги підвищення кваліфікації у межах експерименту «Гроші ходять за вчителем». Вчителі зможуть самостійніше обирати програми навчання, а фінансування таких курсів здійснюватиметься через платформу «Вектор». Проєкт тестує нову модель підтримки професійного розвитку педагогів.