Нова система оплати праці педагогів: який ефект мали звернення профспілки до парламенту

Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій надіслав офіційну відповідь Голові Профспілки працівників освіти і науки України Георгію Труханову щодо дотримання трудових і соціальних гарантій педагогічних працівників. Лист став реакцією на численні звернення профспілкових організацій, які виступали проти можливого звуження прав освітян.

🎄 Ресурсний АДВЕНТ-календар

У документі Комітет підтвердив низку рішень, що безпосередньо впливають на оплату праці педагогів.

Зокрема, зазначено, що з 1 січня 2026 року заробітна плата педагогічних працівників зросте на 30%. Відповідні видатки передбачені Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», ухваленим парламентом 3 грудня 2025 року, на виконання рішення Кабінету Міністрів України.

Крім того, за результатами консультацій між освітнім Комітетом та Урядом, до фінальної редакції держбюджету внесено додаткові 4,8 млрд грн видатків загального фонду за програмою «Підвищення престижності праці у сфері освіти».

Також у листі повідомляється, що Уряду доручено розробити нову сучасну систему оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників, яка має запрацювати з 1 вересня 2026 року.

Комітет подякував Профспілці працівників освіти і науки України за активну й послідовну позицію у захисті трудових прав освітян та наголосив на важливості подальшої конструктивної співпраці.

У профспілці запевнили, що й надалі триматимуть на контролі всі питання, пов’язані з гідною оплатою праці та соціальними гарантіями педагогічних працівників.