головний редактор порталу «Педрада» Цифрового видавництва Експертус, кандидат педагогічних наук, Київ
Вітаємо з професійним святом усіх, хто причетний до освіти!💖 Даруємо вам компліменти, щоб ви поділилися ними з колегами!
День працівників освіти — це День Вдячності тим, хто вчить не лише книгою, а й серцем. Тим, хто дає дітям резерви витримати життєві випробування та труднощі. Хто творить простір, у якому діти почувають себе важливими, впевненими, потрібними…
«Освіта вселяє впевненість. Впевненість породжує надію. Надія створює світ». Ця мудрість Конфуція — про місію освітян. Ви вселяєте нашим дітям впевненість, яка дає їм надію на те, що вони здатні змінити світ. Бажаємо бути щодня у натхненні, творчості, у задоволенні та любові до своєї справи.
Спільної Перемоги усім нам — адже лише так ми збережемо майбутнє України.
Флешмоб компліментів
Пропонуємо вам обмінятися компліментами. Оберіть ім’я — своє чи колеги. Натискайте на ім'я, скачуйте листівку-комплімент і надсилайте!
Для директора школи
Для заступника директора школи
Олено, ваш статут закладу можна вивчати як мотиваційне читання
Олено, ваш розклад уроків такий точний, що годинник у вестибюлі рівняється на нього
Ірино, у вас така звітність, що не соромно показати навіть перевірці з майбутнього
Світлано, ваші пояснювальні записки звучать переконливіше, ніж промови на парламентських слуханнях
Маріє, з вами навіть нарада звучить як мотиваційна сесія
Наталю, у вас навіть заміни в журналі виглядають, як частина великої стратегії
Світлано, ваш план роботи надихає більше, ніж кавовий аромат у понеділок
Галино, ви встигаєте все: скласти графік, перевірити документацію й підтримати колегу одним словом
Людмило, ви не шукаєте інструкції — ви їх створюєте
Надіє, ваші накази — це не суха формальність, а маленькі інструкції до успіху
Тетяно, ви так розписали оплату за заміни, що казначейство не сперечається
Вікторіє, ваші плани виховної роботи — то як дорожня карта, де навіть об’їзди продумані
Валентино, з вашою організацією навіть канікули в школі за розкладом
Ганно, ви знаєте, як поєднати навчальний процес, інновації та батьківські чати в одній точці
Галино, ваші рішення точніші, ніж постанова Кабміну
Валентино, якщо б існувала премія за «невидиму, але ключову роботу», ви б мали її тричі
Інно, з вами — хоч у рейтинг, хоч у реформу. І всюди з результатом
Маріє, ви перетворюєте сухі накази на чітку й зрозумілу дорожню карту для колег
Катерино, ви закінчуєте навчальний рік так, ніби отримуєте грант за кожен зданий звіт
Софіє, завдяки вам контроль знань схожий на турнір чемпіонів, а не на випробування
Іванно, ви не просто врахували всі зміни — ви їх передбачили
Ірино, ви складаєте розклад так, що навіть учні вірять у магію організації
Оксано, після вашої участі у вебінарі стало зрозуміло: ви — та, хто планує фініш, як чемпіон
Ольго, ви знаєте, як звичайний день перетворити на виховну подію року
Ганно, у вас усе так системно, що навіть МОН бере до прикладу
Юліє, ваші заходи такі продумані, що діти відчувають себе героями власного фільму
Ніно, якщо десь є ідеальна табличка по замінах — вона, напевно, ваша
Людмило, ви створюєте атмосферу, де дисципліна й доброта крокують разом
Що таке STEM-освіта і яка її мета. Які завдання організаційної та навчально-методичної роботи. Як впроваджують стем-освіту в школах. Про все це – далі у статті
Освітні втрати глибші за «невивчені теми». Це втрачені впевненість і відчуття причетності. Щоб допомогти учням відновити поступ, школі потрібні не лише додаткові уроки, а й атмосфера підтримки. Ділимося алгоритмом, як організувати роботу з подолання втрат через системні зміни та психологічний комфорт
Розробити стратегію розвитку закладу освіти — означає спроєктувати бажаний стан закладу, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті
Підпишіться на канал 
Пропонуємо вам обмінятися компліментами. Оберіть ім’я — своє чи колеги. Натискайте на ім'я, скачуйте листівку-комплімент і надсилайте!
