головний редактор порталу «Педрада» Цифрового видавництва Експертус, кандидат педагогічних наук, Київ
Вітаємо з професійним святом усіх, хто причетний до освіти!💖 Даруємо вам компліменти, щоб ви поділилися ними з колегами!
День працівників освіти — це День Вдячності тим, хто вчить не лише книгою, а й серцем. Тим, хто дає дітям резерви витримати життєві випробування та труднощі. Хто творить простір, у якому діти почувають себе важливими, впевненими, потрібними…
«Освіта вселяє впевненість. Впевненість породжує надію. Надія створює світ». Ця мудрість Конфуція — про місію освітян. Ви вселяєте нашим дітям впевненість, яка дає їм надію на те, що вони здатні змінити світ. Бажаємо бути щодня у натхненні, творчості, у задоволенні та любові до своєї справи.
Спільної Перемоги усім нам — адже лише так ми збережемо майбутнє України.
Флешмоб компліментів
Пропонуємо вам обмінятися компліментами. Оберіть ім’я — своє чи колеги. Натискайте на ім'я, скачуйте листівку-комплімент і надсилайте!
Для директора школи
Для заступника директора школи
Олено, ваш статут закладу можна вивчати як мотиваційне читання
Олено, ваш розклад уроків такий точний, що годинник у вестибюлі рівняється на нього
Ірино, у вас така звітність, що не соромно показати навіть перевірці з майбутнього
Світлано, ваші пояснювальні записки звучать переконливіше, ніж промови на парламентських слуханнях
Маріє, з вами навіть нарада звучить як мотиваційна сесія
Наталю, у вас навіть заміни в журналі виглядають, як частина великої стратегії
Світлано, ваш план роботи надихає більше, ніж кавовий аромат у понеділок
Галино, ви встигаєте все: скласти графік, перевірити документацію й підтримати колегу одним словом
Людмило, ви не шукаєте інструкції — ви їх створюєте
Надіє, ваші накази — це не суха формальність, а маленькі інструкції до успіху
Тетяно, ви так розписали оплату за заміни, що казначейство не сперечається
Вікторіє, ваші плани виховної роботи — то як дорожня карта, де навіть об’їзди продумані
Валентино, з вашою організацією навіть канікули в школі за розкладом
Ганно, ви знаєте, як поєднати навчальний процес, інновації та батьківські чати в одній точці
Галино, ваші рішення точніші, ніж постанова Кабміну
Валентино, якщо б існувала премія за «невидиму, але ключову роботу», ви б мали її тричі
Інно, з вами — хоч у рейтинг, хоч у реформу. І всюди з результатом
Маріє, ви перетворюєте сухі накази на чітку й зрозумілу дорожню карту для колег
Катерино, ви закінчуєте навчальний рік так, ніби отримуєте грант за кожен зданий звіт
Софіє, завдяки вам контроль знань схожий на турнір чемпіонів, а не на випробування
Іванно, ви не просто врахували всі зміни — ви їх передбачили
Ірино, ви складаєте розклад так, що навіть учні вірять у магію організації
Оксано, після вашої участі у вебінарі стало зрозуміло: ви — та, хто планує фініш, як чемпіон
Ольго, ви знаєте, як звичайний день перетворити на виховну подію року
Ганно, у вас усе так системно, що навіть МОН бере до прикладу
Юліє, ваші заходи такі продумані, що діти відчувають себе героями власного фільму
Ніно, якщо десь є ідеальна табличка по замінах — вона, напевно, ваша
Людмило, ви створюєте атмосферу, де дисципліна й доброта крокують разом
Розуміння критеріїв оцінювання – ваш ключ до ефективного навчання. У цій статті ви знайдете відповіді на питання, як оцінювати знання учнів, як це працює в різних класах і форматах навчання, та як зробити цей процес справедливим і зрозумілим для кожного. Читайте далі, щоб опанувати інструменти, які допоможуть вашим учням досягати кращих результатів!
Розглядаємо, як організовувати анкетування учасників освітнього процесу та які анкети для цього використати. Отримаєте готові анкети для самооцінювання освітньої діяльності, запропоновані Держслужбою якості освіти для інституційного аудиту
Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця
Підпишіться на канал 
Пропонуємо вам обмінятися компліментами. Оберіть ім’я — своє чи колеги. Натискайте на ім'я, скачуйте листівку-комплімент і надсилайте!
