МОН: методичну роботу педагоги ЗДО мають виконувати без прив’язки до місця

Міністерство освіти і науки України надало рекомендації щодо організації праці педагогічних працівників у закладах дошкільної освіти в умовах воєнного стану та відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту», який є чинним з 1 січня 2025 року.

😊 Колоритне спілкування: фразеологізми на роботі

У МОН зазначають, що до відомства продовжують надходити скарги від музичних керівників, інструкторів з фізкультури, практичних психологів та інших педагогів про вимоги адміністрацій закладів виконувати методичну роботу у додаткові години з прив’язкою до робочого місця — навіть у прифронтових районах. Водночас значна кількість працівників позбавлені належних технічних ресурсів для якісної підготовки матеріалів, що змушує їх працювати понаднормово вдома.

Нормативні підстави

• Кодекс законів про працю України дозволяє застосування гнучкого режиму робочого часу та дистанційної роботи (ст. 60, 60² КЗпП).
• У разі воєнного стану чи надзвичайних ситуацій дистанційна робота може запроваджуватися наказом керівника без укладення письмового трудового договору.
• Керівники закладів мають забезпечити виконання вимог Закону «Про дошкільну освіту», організовувати діяльність закладу та створювати умови для безпечної і гнучкої праці персоналу.

Секрети зарплат та діловодства в ЗДО: роз’яснення МОН і покрокові інструкції

• Як упровадити зміни в оплаті праці педагогів: шість відповідей МОН
• Які підвищення, надбавки, доплати та винагороди мають право встановлювати засновник і директор ЗДО
• Як оформляти документи згідно з новою Примірною інструкцією з діловодства

Висновки: рекомендації МОН

Міністерство рекомендує керівникам управлінь освіти та закладів дошкільної освіти створити сприятливі умови для виконання педагогами методичної роботи без прив’язки до робочого місця, у межах фактичного робочого часу. Це дозволить зменшити ризики для працівників у воєнний час та сприятиме якісній підготовці освітнього процесу