Громадська органiзацiя, що займається освiтньою дiяльнiстю, орендує примiщення у навчальному закладi, яке є комунальною власнiстю. Чи буде вона звiльнена вiд сплати земельного податку?
Чи повинен учитель початкових класів писати заяву про передачу навчальних годин, наприклад, з фізичної культури, іншому вчителю?
Сестра медична старша працювала на 0,5 ставки у двогруповому дошкільному навчальному закладі. Цього року дошкільний навчальний заклад увійшов до складу навчально-виховного комплексу «дошкільний навчальний заклад — загальноосвітній навчальний заклад». Чи можна перевести на ставку медичну сестру старшу, якщо вона обслуговуватиме також учнів чотирьох початкових класів?
Учитель-логопед загальноосвітнього навчального закладу працює за сумісництвом у дошкільному навчальному закладі також на посаді вчителя-логопеда. Чи повинен він атестуватися у дошкільному навчальному закладі, чи лише за основним місцем роботи?
Задля профілактики ожирiння та надлишкової маси тiла у дiтей до семи рокiв батьки мають дотримуватися 10 порад
У 1991 році педагогічний працівник з повною вищою освітою атестувався на посаді вчителя початкових класів, за рішенням атестаційної комісії йому присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії». У 1996 році — на посаді учителя праці підтверджено кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії», а у 2000 році — на посаді вчителя фізики. У листопаді 2001 року педагогічний працівник звільнився з роботи, а у вересні 2010 року його прийнято на посаду вихователя групи продовженого дня та встановлено тарифний розряд, якому відповідає кваліфікаційна категорія «спеціаліст». У цьому навчальному закладі педагогічного працівника атестують на відповідність кваліфікаційній категорії «спеціаліст другої категорії». Чи має він право на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії»?
Додатковими джерелами фінансування навчальних закладів є плата за надання додаткових освітніх послуг. Розглянемо нормативні документи, як регулюють організацію цього процесу
Педагогічний працівник, стаж педагогічної роботи якого 23 роки, обіймає посаду вчителя фізичної культури в сільській школі І–ІІ ступенів. До роботи у школі він майже три роки працював на посаді інструктора-методиста спортивно-технічного клубу. У місцевому відділі Пенсійного фонду України цей період не зарахували до стажу педагогічної роботи та відмовилися надати працівнику пенсію за вислугу років. Чи правомірно це?
Чи може особа, яка має медичну освіту та працює у навчальному закладі на посаді сестри медичної з дієтичного харчування на 0,5 ставки, працювати ще на 0,5 ставки посади бібліотекаря?
На базі загальноосвітнього навчального закладу утворено навчально-виховний комплекс, до складу якого увійшов одногруповий дошкільний навчальний заклад. Чи можна у штатному розписі навчально-виховного комплексу передбачити посаду завідувача, який керуватиме дошкільним підрозділом?
