Статті за темою Прийняття на роботу та звільнення працівників школи

Оплата праці та умови збереження кваліфікаційної категорії у разі переходу з однієї педагогічної посади на іншу
Працівник обіймає посаду музичного керівника дошкільного навчального закладу. За результатами атестації йому присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», що відповідає 10-му тарифному розряду. За яким тарифним розрядом слід здійснювати оплату праці цього працівника, якщо він перейде працювати на посаду вчителя музики загальноосвітнього навчального закладу?
3393
Учителя обрано на виборну посаду: за якою статтею звiльняти i чи зберiгати за ним робоче мiсце
Учителя навчального закладу обрано сiльським головою. На пiдставi якої статтi КЗпП його необхiдно звiльнити? Чи зберiгається за ним робоче мiсце? Якщо зберiгається, то на який строк? З працiвником, якого в подальшому буде прийнято на цю посаду, слiд укласти строковий чи безстроковий трудовий договiр?
980
Скорочуємо чисельність або штат працівників навчального закладу
Перед новим навчальним роком із необхідністю скорочення чисельності або штату працівників можуть стикатися чимало навчальних закладів. З огляду на те що процедура скорочення складна і може бути конфліктною, керівник навчального закладу має запобігти непорозумінням із працівниками, зокрема своєчасно повідомивши їх про можливе скорочення
16816
Уведення додаткових посад помічника вихователя у школах-­інтернатах
Чи передбачено нормативно-правовими документами уведення додаткових посад помічника вихователя у групах для дітей дошкільного віку, створених при школі-інтернаті для дітей глухих та зі зниженим слухом?
1345
Звільнення працівника з роботи за систематичне невиконання посадових обов’язків
Як учинити керівникові навчального закладу, якщо працівник неодноразово порушує трудову дисципліну? Згідно з трудовим законодавством такого працівника можна звільнити з роботи за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього розпорядку навчального закладу
3165
Прийняття на роботу особи, яка не має в паспорті позначки про реєстрацію місця проживання
Головний бухгалтер стверджує, що не можна приймати на роботу осіб, у паспорті яких відсутня позначка про реєстрацію місця проживання, а тим паче, якщо майбутній працівник буде матеріально відповідальною особою. Чи правильно це?
1401
Робота на посаді сестри медичної з дієтичного харчування та на посаді бібліотекаря
Чи може особа, яка має медичну освіту та працює у навчальному закладі на посаді сестри медичної з дієтичного харчування на 0,5 ставки, працювати ще на 0,5 ставки посади бібліотекаря?
1103