Статті за темою Оплата праці в школі

Про зменшення надбавки «за престижність праці» педпрацівника попереджають за два місяці до початку навчального року
Надбавка "за престижність праці" у граничному розмірі 20% від посадового окладу (ставки заробітної плати) має виплачуватися педагогічним працівникам дошкiльних, позашкiльних, загальноосвiтнiх, професiйно-технiчних навчальних закладiв, вищих навчальних закладiв I–II рiвня акредитацiї, iнших установ i закладiв незалежно вiд їх пiдпорядкування.
19622
Пенсійне забезпечення — 2016: чого очікувати працівникам-­пенсіонерам
Цьогорічні законодавчі зміни не оминули і пенсійного забезпечення. Зокрема, оновлено норми, що регулюють виплату пенсії особам під час роботи в державних органах, органах місцевого самоврядування, судах. Нині такі особи, щоб отримувати пенсію, мусять звільнитися зі спецпосад. Тож аби вирішити, працювати чи отримувати пенсію, варто ознайомитися із запровадженими обмеженнями
4109
Індексація зарплати учителів у березні
Із січня змінився поріг для проведення індексації грошових доходів населення. Чи вплинуло це на індексацію заробітної плати працівників навчального закладу в березні?
1094
Пiсля звiльнення працiвника пiдвищено мiнiмальну зарплату: чи провадити перерахунок заробiтної плати
17 вересня 2015 року Верховна Рада України внесла змiни до Державного бюджету на 2015 рiк щодо пiдвищення розмiру мiнiмальної заробiтної плати з 1 вересня поточного року. Як бути з тими, кого звiльнено до 17 вересня i розраховано за старими нормами? Чи порушення це? На якi законодавчi норми опиратися у такiй ситуацiї?
856
Сільські вчителі: забезпечення службовим житлом та право на пільги за користування житлом
Чи повинні забезпечувати службовим житлом вчителів, направлених на роботу в сільську місцевість? Якщо вчитель орендує житло у приватних осіб, то чи має він право на пільги за користування житлом з опаленням і освітленням?
2608
Обчислення розміру середньої заробітної плати заступника директора з навчально­-виховної роботи на час підвищення кваліфікації
Педагогічні працівники мають раз на п’ять років підвищувати свою кваліфікацію. Здебільшого це відбувається під час навчання на курсах підвищення кваліфікації. Розглянемо на конкретному прикладі, як обчислити розмір середньої заробітної плати працівника, наприклад, заступника директора з навчально-виховної роботи, на час підвищення кваліфікації
6774