Готуючись до тарифікації, директор загальноосвітнього навчального закладу має охопити широкий пласт відомостей про умови оплати праці педагогічних працівників. Хай усе відбудеться по порядку, крок за кроком
У лютому уряд вніс невелику зміну до своєї постанови, що, проте, визначила порядок щорічного винагородження за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків керівників закладів освіти
На підтримку навчання дітей з особливими освітніми потребами з державного бюджету місцевим спрямовано субвенцію. Вчителі та інші спеціалісти отримуватимуть оплату погодинно. Тож як оплачується інклюзивна освіта?
Якщо за результатами атестації вчителю присвоїли нову кваліфікаційну категорію, то заробітну плату йому обчислюватимуть одразу по-новому. Розгляньмо на прикладі
Первісно, як складова заробітної плати, надбавка до окладу чи ставки — це стимул, винагорода за успіх (на відміну від доплати, що є нібито компенсацією за особливі умови праці). Чи не сплуталися в освіті надбавки з доплатами?
Цього тижня набрав чинності наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017 № 81, яким відомство внесло зміни до свого Наказу № 557
Які розміри доплати за позакласну роботу з фізичного виховання? Чи є норми встановлення цієї доплати, якщо в школі працює кілька вчителів фізкультури? Чи враховують при обчисленні цієї доплати підвищення за педагогічне звання «Старший учитель»?
Свою оплату за роботу з екстернами вчитель може й не помітити. Адже є невеличкий нюанс
У загальноосвітніх навчальних закладах, де організовано екстернатну форму здобуття освіти, вчителів залучають до консультування екстернів, перевірки їхніх робіт, участі в державній підсумковій атестації. Як правильно оплачувати таку роботу?
Хоч скільки не наголошували з телеекранів високопосадовці про недопущення скорочення педагогічного навантаження вчителів, але на місцях правда своя. У школах разом зі зростанням заробітної плати з початку року практикують зменшення обсягу тижневого педагогічного навантаження, зокрема вчителям початкових класів
