У січні-березні 2016 року і надалі для новоприйнятих працівників проведення індексації зарплати залежатиме від того, чи підвищували у грудні 2015 року посадовий оклад за посадою, на яку таких працівників прийняли.
Якщо у грудні 2015 року за обійманою посадою підвищили посадовий оклад, то у місяці підвищення посадового окладу значення ІСЦ приймають за 1 або 100%. Розрахунок нового ІСЦ починають із січня 2016 року (нова редакція п. 102 Порядку № 1078).
Якщо ж у грудні 2015 року за обійманою посадою посадового окладу не підвищували (останнє підвищення відбулося у вересні 2015 року), то для проведення індексації зарплати ІСЦ також розраховують починаючи із січня 2016 року (абз. 2 п. 3 Постанови № 1013).
Проілюструємо сказане робочою ситуацією:
До установи у березні 2016 року прийняли водія та встановили йому оклад згідно з наказом Міністерства праці України «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.1996 № 77. Тобто за цією посадою у грудні 2015 року посадовий оклад не підвищували.
Потрібно з’ясувати, чи застосовувати під час індексації зарплати водія ІСЦ, розрахований з жовтня 2015 року (наступного місяця за місяцем підвищення посадового окладу — вереснем).
Тож ІСЦ для цього водія потрібно розраховувати починаючи з січня 2016 року.
