У навчальному закладі розроблюють локальне положення про навчання, інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці. В окремому розділі цього положення визначають порядок проведення інструктажів з питань охорони праці. Також раз на три роки складають плани-графіки проведення навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці.
Обидва документи затверджує керівник навчального закладу.
Допускати до роботи працівників, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці заборонено.
За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяють на:
- вступний
- первинний
- повторний
- позаплановий
- цільовий.
Розглянемо докладніше вимоги до їх проведення у таблиці.
Види інструктажів з питань охорони праці та вимоги до їх проведення
| Вступний | Первинний | Повторний | Позаплановий | Цільовий | |
|---|---|---|---|---|---|
| Умови, за яких необхідно проводити | Прийняття до навчального закладу працівника на постійну або тимчасову роботу (незалежно від його освіти, стажу та посади) Прибуття до навчального закладу працівника, який бере безпосередню участь у навчально-виховному та виробничому процесі або виконує інші роботи для цього навчального закладу | Прийняття працівника до навчального закладу на постійну чи тимчасову роботу | У строки, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем з огляду на конкретні умови праці, але не рідше ніж: – раз на три місяці — для робіт із підвищеною небезпекою – раз на шість місяців — для решти робіт | Введення в дію нових або перегляд чинних нормативно-правових актів з охорони праці, внесення змін і доповнень до них | У разі ліквідації аварії або стихійного лиха |
| Особа, яка проводить | Спеціаліст служби охорони праці відповідного органу управління освітою або інша особа відповідно до наказу (розпорядження) керівника навчального закладу, на яку покладено цей обов’язок і яка в установленому порядку пройшла навчання та перевірку знань з питань охорони праці | Безпосередній керівник робіт працівника | |||
| Внесення записів про проведені інструктажі | Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці для працівників | Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці | |||
| Особливості проведення | Використовують сучасні технічні засоби навчання, навчальні та наочні посібники за програмою, яку затверджує керівник навчального закладу | На робочому місці індивідуально або з групою осіб одного фаху за розробленими і затвердженими в установленому порядку інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт | На робочому місці індивідуально з кожним працівником, з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу | На робочому місці індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст інструктажу визначають у кожному окремому випадку залежно від обставин, що зумовили його проведення | На робочому місці індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначають залежно від виду робіт, що слід виконати |
Примітка. На відміну від вступного інструктажу, інструктажі з питань охорони праці на робочому місці — первинний, повторний, позаплановий, цільовий — проводить не фахівець з охорони праці навчального закладу, а безпосередній керівник робіт працівника. Тому саме він вносить записи до Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці.
Пройдете онлайн-тест щодо проведення інструктажів з питань охорони праці?
