Інструктори з фізкультури належать до категорії педагогічних працівників. Тож заробітну плату їм нараховують відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (Інструкція № 102).
Інструкторам з фізкультури посадові оклади виплачують за педнавантаження 30 год./тиждень — незалежно від типу ДНЗ.
2017 рік
Посадовий оклад інструктора з фізкультури
З вересня тарифні розряди за посадою зростуть на два пункти.
Щоб обчислити, який посадовий оклад буде в інструктора з фізкультури, скористайтеся калькулятором:
Уведіть такі дані:
- у верхній комірці — 1600 (грн).
- у нижній — тарифний розряд за посадою від 9-го до 12-го.
Інструктору з фізкультури, як і іншим педагогічним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з вихованням дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку, оклад підвищують на 20% (за п. 28 Інструкції № 102).
Також працівникові виплачують надбавки:
| 3 роки — 10% |
10 років — 20% | |
20 років — 30%. | |
| до 20% |
Розглянемо на умовному прикладі, скільки зарплати отримає інструктор з фізкультури з 1вересня.
Приклад обчислення заробітної плати інструктора з фізкультури
Інструкторові з фізкультури за результатами атестації присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії», якій відповідає 10-й т. р.
Стаж педроботи — 11 років, тож працівник може розраховувати на 20%-ову надбавку.
Обсяг педнавантаження — 30 год./тиждень.
Відповідно до наказу завідувача дошкільного закладу працівникові встановлено надбавку «за престижність праці» у розмірі 15%.
Розглянемо в таблиці обчислення розміру місячної з/плати цього працівника:
Складові заробітної плати | Розрахунок | Результат |
Посадовий оклад | 1600 грн. × 1,82 | = 2912 грн |
Надбавка «за престижність праці» | 2912 грн × 15% | = 436,80 грн |
Надбавка за вислугу років | 2912 грн × 20% | = 582,40 грн |
Усього | 2912 грн + 436,80 грн + 582,40 грн | = 3931,20 |
Якщо ж фахівець працюватиме в закладі для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, він отримуватиме ще й 20% підвищення до окладу. Тоді з/п розраховуватимуть інакше:
Складові заробітної плати | Розрахунок | Результат |
Посадовий оклад | 1600 грн × 1,82 | = 2912 грн |
Підвищення за роботу в закладі для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку | 2912 грн × 20% | = 582,40 грн |
Новостворений оклад | 2912 грн + 582,40 грн | = 3494,40 грн |
Надбавка «за престижність праці» | 3494,40 грн × 15% | = 524,16 грн |
Надбавка за вислугу років | 3494,40 грн × 20% | = 698,88 грн |
Усього | 3494,40 грн + 524,16 грн + 698,88 грн | = 4717,44 грн |
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
