Ставши до роботи після декретної відпустки у вересні 2019 року, я зіткнулася з проблемою оплати праці. Маю навантаження на ставку. Мені встановили її за 10-м тарифним розрядом ЄТС і не взяли до уваги фах спеціаліста з вищою освітою, 11-річний досвід роботи, І категорію та 11-й тарифний розряд за ЄТС до виходу в декретну відпустку. Чи правомірно це?
Як розрахувати доплату за перевірку зошитів вчителю іноземної мови?
Запитання читача: «Я працюю в дитсадку 15 років, маю другу кваліфікаційну категорію, у мене 3 групи загального розвитку і 5 спецгруп. Як нараховуються 20% підвищення за спецгрупи — від окладу чи від 0,63 ставки?»
За заміщення вихователя, що тривало не більше двох місяців, працю іншому педагогу оплачують з погодинного розрахунку. Як обчислити погодинну ставку?
За яким тарифним розрядом відбувається оплата праці вихователя закладу дошкільної освіти, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра?
Коли в цьому році зростуть ставки заробітної плати й посадові оклади педагогічних працівників закладів дошкільної освіти?
У закладі дошкільної освіти штатним розписом передбачено 0,5 ставки діловода. Чи можна оформити вихователю-методисту виконання обов’язків діловода як роботу за суміщенням чи сумісництвом?
Скільки годин на ставку заробітної плати працює вихователь закладу дошкільної освіти?
У штатному розписі дошкільного навчального закладу передбачено графи для надбавок і доплат. Для деяких категорій працівників доведеться доплачувати до розміру мінімальної заробітної плати. Чи потрібно ці доплати зазначати у штатному розписі?
Старша медична сестра працює в дошкільному навчальному закладі, де функціонують дві групи. Який тарифний розряд слід встановити та яку заробітну плату їй нараховувати за умови роботи на 0,5 ставки?
