Керівник ЗДО перебуває у трудових відносинах із 1989 року на підставі розпорядження про призначення на посаду. Чи є ці трудові відносини безстроковими? Чи передбачає законодавство, щоб засновник ЗДО обов’язково переводив керівника, призначеного раніше, на строковий трудовий договір? Чи має право засновник проводити конкурс, якщо керівник призначений до змін у законодавстві?
Якщо заклад дошкільної освіти відвідує одна дитина з особливими освітніми потребами, чи можна відкрити інклюзивну групу? Скільки штатних одиниць посади асистента вихователя ввести?
Чи обов’язково керівник дошкільного закладу має видавати наказ про затвердження рішення педагогічної ради?
Чи обов’язково створювати номенклатуру справ у закладі освіти? Чи встановлює законодавство відповідальність за її відсутність? Читайте відповідь фахівця Держархівслужби
Яке педагогічне навантаження на день передбачено для музичного керівника дошкільного закладу?
Як провести інструктаж з охорони праці педагогічних працівників, якщо заклад працює дистанційно? Чи потрібен додатковий наказ про його перенесення?
Де скачати форму атестаційного листа для внесення результатів атестації педагогічних працівників закладу освіти?
У дошкільному закладі періодично оновлюють посадові інструкції. Чи потрібно їх щоразу затверджувати наказом?
Відомо, що до атестаційної комісії закладу освіти залучають не менше п’яти осіб. Також потрібно обрати голову та секретаря. Тобто в атестаційній комісії має бути не менше семи осіб?
Хто з працівників закладу освіти повинен мати посвідчення з охорони праці, пожежної безпеки та які саме?
