Чи може практичний психолог, який є штатним працівником закладу освіти і працює на 0,5 ставки, працювати корекційним педагогом із корекції розвитку дітей з ООП понад 240 годин у рік? Чи вважається це сумісництвом? Чи можна зі штатним працівником закладу освіти укладати цивільно-правову угоду для корекційної роботи?
Який розмір доплати встановити вихователю за роботу в інклюзивній групі закладу дошкільної освіти?
Як замінити вихователів, які йдуть у відпустку, та оплатити таку заміну? Який алгоритм дій керівника дошкільного закладу?
Чи можна виплатити відпускні пізніше, ніж у день початку відпустки? Коли правильно виплачувати відпускні?
У бухгалтерію потрібно подати протокол про призначення страхових виплат у зв’язку з лікарняним листом. Як його оформити та як скласти наказ про створення комісії чи про відповідальну особу за призначення страхових виплат?
Який документ є підставою для оплати проведених у закладі дошкільної освіти чи загальної середньої освіти корекційно-розвиткових занять чи наданих послуг?
Пенсійний фонд України запустив сервіс, за допомогою якого можна сформувати е-пенсійне посвідчення без паперового аналогу. Як замовити е-пенсійне посвідчення та чи можна замінити ним пенсійне посвідчення, яке є платіжною карткою?
Заклад освіти придбав генератор, щоб не припиняти освітній процес під час вимкнення електроенергії. Наразі ситуація в енергогалузі України стабільна, тому генератор простоює. Чи припинити розрахунок амортизації?
На якій підставі та скільки педагогам доплачують за роботу в інклюзивних класах (групах) та за організацію інклюзивного навчання керівникам? Чи є граничний розмір доплати?
Чи може директор ЗДО, в якому чотири групи, за внутрішнім сумісництвом виконувати обов’язки вихователя-методиста на 0,5 ставки?
