Відповідь
Детальний матеріал
Практика управління дошкільним закладом
Переглянути
За п’ятиденного робочого тижня норма робочого часу за посадою директора становить 8 годин щодня, а вихователя-методиста з обсягом роботи на 0,5 посади — 3,6 години щодня. Тривалість робочого часу за цими обома посадами одним працівником становить у середньому 11,6 години на день (8 год + 3,6 год).
Режим роботи закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності, тривалість перебування в ньому дітей встановлює його засновник відповідно до законодавства України.
Усі нюанси оформлення наказів з кадрових питань, особових справ та особових карток. Усе про документи з атестації педагогів. Особливості кадрового документообігу під час воєнного стану
Тому не виключається можливість роботи директора закладу дошкільної освіти за сумісництвом на посаді вихователя-методиста з відпрацюванням робочого часу за цими обома посадами.
Нині часових обмежень на роботу за сумісництвом не встановлено. Відсутня також заборона на роботу за сумісництвом для працівників, які обіймають керівні посади. Головним при сумісництві є праця у вільний від основної роботи час. При роботі за сумісництвом можливе також застосування норм статті 60 КЗпП, яка унормовує питання гнучкого графіку роботи.
З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на відпустку та як її скласти. Надаємо зразок заяви на щорічну відпустку для скачування
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Які документи з цивільного захисту потрібно складати у закладі дошкільної освіти? Вам на допомогу – корисна таблиця з посиланнями на нормативно-правові акти
Приклад оформлення наказу про організацію і ведення цивільного захисту в закладі дошкільної освіти
Новий Закон України «Про дошкільну освіту» вступив у дію 01 січня 2025 року. Розглянемо його основні нововведення, структуру, а також з’ясуємо нові типи організації освітньої діяльності.
