Що робити, коли у вас непередбачуваний керівник

1004

Запитання

Керівник дає неточні вказівки, висуває до організації освітнього процесу високі, але нечіткі вимоги. Критерії оцінювання педагогічної діяльності незрозумілі. Що робити педагогу в такій ситуації?

Відповідь

Щоб зменшити тривожність і страх, знизьте рівень невизначеності:

  • ввічливо, делікатно, але твердо поговоріть з керівником, проясніть межі своєї відповідальності, уточніть рівень вимог і критерії оцінювання
  • обговоріть з досвідченими колегами свої труднощі, аби в майбутньому не припускатися помилок під час планування чи організації освітнього процесу з дітьми
  • зменшіть зовнішній тиск — не дивіться тривожні новини в ЗМІ, обмежте спілкування з негативно налаштованими колегами й родичами.

Дізнайтеся на прикладі різних ситуацій, як подолати страх, спілкуючись із керівником.

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток
Теми:
Робота з педагогами в дитсадку ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Портфоліо вихователя: що це, навіщо і як його оформити

Портфоліо вихователя — це спосіб продемонструвати свій підхід до професії, показати себе як фахівця, який постійно розвивається. Як створити й оформити портфоліо вихователя дошкільного закладу? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу? Про це — у статті.
51570

Як вихователю обрати педагогічне кредо

Педагогічне кредо – це ваш професійний дороговказ. Воно формує підхід до роботи, впливає на взаємодію з дітьми та батьками. Але як серед сотень цитат і філософських думок знайти те, що справді відображає вашу місію?
32843