Посаду сторожа вводять у штатний розклад закладу дошкільної освіти, якщо немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Штатні одиниці посади сторожа
Кількість штатних одиниць посади сторожа визначають відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі.
Конкретні нормативи введення посад сторожів наведені в додатку № 1 до листа МОН України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України «Про застосування Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів» від 18.02.2011 № 1/9-114, № 02-8/100.
Нормативи чисельності сторожів
| Тривалість охорони об’єкта на добу | ||||
| 8 год. | 12 год. | 16 год. | 24 год. | |
| Чисельність, | 1,7 | 2,5 | 3,4 | 5,0 |
Коефіцієнт, що враховує невиходи (щорічні відпустки, хвороби тощо), становить 1,15.
Тому загальну чисельність сторожів при тривалості охорони об’єкта 24 год. на добу визначають за формулою:
Чзч = 5,0 × 1,15 = 5,75 од.
Умови заміни сторожа
Кодекс законів про працю України визначає:
- при роботі в нічний час тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину (ст. 54)
- це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (ст. 51)
- тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) (ст. 59).
- призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється.
Тож для заміни тимчасово відсутнього сторожа на час його відпустки можна залучити:
|
|
|
|
Оплата праці за заміну сторожа
У кошторисах ЗДО передбачають видатки на оплату заміни працівників на період їхніх відпусток.
Тож і для заміни сторожів, які перебувають у відпустках, передбачають відповідні видатки на оплату праці інших працівників, які їх замінюватимуть.
Працю працівників, які замінюють тимчасово відсутнього сторожа, оплачують:
- за фактично відпрацьований робочий час
- виходячи з розміру посадового окладу чи годинної ставки заробітної плати, визначеної за посадою сторожа, зокрема й на умовах сумісництва.
З відповіді Антоніни КЛИМЕНКО, начальника управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
