Відповідь
Додаткові посади у штатний розпис школи
Право вводити у штатний розпис школи додаткові посади надано директору школи наказом МОН «Про затвердження Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти» від 06.12.2010 № 1205.
Керівник закладу освіти має право у разі виробничої необхідності:
- змінювати штати окремих структурних підрозділів
- вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для закладу.
Такі зміни відбуваються в межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період.
Додаткові посади, не передбачені штатними нормативами, можна вводити до штатного розпису за рахунок коштів місцевого бюджету та/або власних надходжень закладу загальної середньої освіти.
Додаткові посади у штатний розпис дитсадка
Закон України «Про дошкільну освіту» регламентує, що заклад дошкільної освіти отримує автономію і у формуванні штатних розписів, і у виборі освітньої програми, і у встановленні режиму роботи груп, режиму роботи закладу. Тому за погодженням із засновником керівник ЗДО може змінювати штатний розпис, вводити нові посади, крім керівних, що не передбачені типовими штатними нормативами, за рахунок коштів місцевого бюджету та/або власних надходжень закладу, інших надходжень, не заборонених законодавством.
Так роз’яснювала Анастасія Коновалова, заступниця міністра освіти і науки України під час вебінару «Обговорення пропозицій до типових штатних нормативів ЗДО».
Висновок
У штатний розпис ЗЗСО чи штатний розпис ЗДО можна вводити додаткові посади, крім керівних, за рахунок коштів місцевого бюджету та/або власних надходжень закладу.
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Розуміти зону відповідальності вихователя-методиста, знати, до кого звернутися з приводу графіку роботи гуртків, а до кого – через несправність електроприладів – усе це необхідно для структурованої організації роботи ЗДО
У закладі дошкільної освіти працюють двоє сторожів. Під час відпустки вони категорично відмовляються працювати один за одного, тобто чергувати протягом 24 днів день у день. Хто має у такій ситуації працювати за сторожа і як здійснюється оплата?
Схему тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань доповнено новою позицією: «Асистент вихователя дошкільного навчального закладу в інклюзивній групі»
