Відповідь
Посаду асистента вчителя вводять у загальноосвітніх навчальних закладах з розрахунку 0,5 ставки на інклюзивний клас.
Обсяг навчальної та іншої педагогічної роботи, яку може виконувати педагогічний працівник за основним місцем роботи, граничними розмірами не обмежується (п. 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затв. наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102).
Учитель початкових класів має право займатися викладацькою діяльністю та працювати:
- поза межами робочого часу — з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 год./рік (інакше це вважатимуть сумісництвом)
- у робочий час — з дозволу керівника навчального закладу і без утримань заробітної плати за основною посадою.
Під час виконання своїх основних посадових обов’язків учитель початкових класів не зможе працювати асистентом вчителя.
12 запитань і відповідей про атестацію
Починаєте працювати над проєктом річного плану роботи на наступний рік? Обираєте річні завдання, та не знаєте, з чого почати? Скористайтеся підказками та прикладами
Чи не найбільше запитань, які надходять до нас від освітян, стосуються педагогічного навантаження вчителів. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Табель обліку використання робочого часу щомісяця складають на всіх працівників закладу освіти. Розглянемо особливості ведення документа, дані якого ураховують під час обчислення заробітної плати та заповнення форм державних статистичних спостережень
