Відповідь
Виконання працівниками навчальних закладів викладацької роботи передбачено пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затв. наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
Згідно з цим пунктом керівні працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками у цьому закладі освіти, але не більше:
- 9 год./тиждень
- 360 год./рік.
Іншим працівникам, які за основним місцем роботи отримують повний посадовий оклад (ставку заробітної плати), дозволено вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому самому закладі освіти, але в середньому не більше:
- 2 год./день
- 12 год./тиждень
- 480 год./рік.
Посада старшого майстра належить до керівних працівників (п. 12 Інструкції № 102). Тому такий працівник може виконувати роботу:
- викладацьку — в обсязі не більше 360 год./рік з оплатою за тарифікацією
- педагогічну — з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 год./рік, — яку не вважатимуть сумісництвом.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Як визначити тарифний розряд, а відтак і оклад учителя. Та як нараховується зарплата педагога – огляд у статті
Закон України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» збільшив розміри прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Через це зросли розміри посадових окладів (тарифних ставок) освітян. Які вони у 2020 році?
Які складові формують розмір заробітної плати лаборанта закладу загальної середньої освіти
Схему тарифних розрядів посад педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів доповнено новими позиціями. Зокрема й тими, що стосуються тарифного розряду асистента вчителя
Якщо за результатами атестації вчителю присвоїли нову кваліфікаційну категорію, то заробітну плату йому обчислюватимуть одразу по-новому. Розгляньмо на прикладі
