Чи можна змінити графік роботи вихователів, щоб вони працювали через день

1196

Запитання

Чи має право керівник ЗДО змінити графік роботи педагогів за їхніми заявами не позмінно щодня, а через день: один день працюватиме один вихователь, а наступний — другий, дотримуючись графіка роботи закладу?

Відповідь

Детальний матеріал

Чи можна змінити графік роботи вихователів, щоб вони працювали через день

Переглянути

Керівник закладу дошкільної освіти зобов’язаний затверджувати графіки роботи працівників (ч. 4 ст. 38 Закону України «Про дошкільну освіту»). Під час їх затвердження він повинен керуватися службовою необхідністю, інтересами й потребами вихованців, нормами законодавства.

Графіки роботи працівників належать до істотних умов праці. Чи є вагомою підставою для зміни графіків роботи вихователів ЗДО зміна норми тривалості їхньої безпосередньої педагогічної роботи? Відповідь — у журналі «Практика управління дошкільним закладом».

додаток
Теми:
Робота з кадрами в ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Переглядаємо інструкції з охорони праці в закладі освіти

Інструкції мають відповідати законодавству про охорону праці. Як бути, якщо законодавство змінилося: розробляти нову інструкцію чи внести зміни у наявну? Якщо жодних змін не було, як продовжити строк дії інструкцій?
36018

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
81257

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
12676