Коли в документах прізвище писати великими літерами

5061
Автор
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ

Запитання

У яких випадках у документах писати ПРІЗВИЩЕ великими літерами, а в яких — просто з великої?

Відповідь

Детальний матеріал

Журнал «Практика управління закладом освіти»

Переглянути

Під час оформлення документів слід керуватися Національним стандартом ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». Одна з основних ідей, закладених у ДСТУ 4163:2020, — писати в документах власне ім’я особи замість ініціалів.

Вивели для вас правило щодо написання прізвища великими літерами та з великої літери.

Вказуйте:

ПРІЗВИЩЕ великими літерами —
ПЕТРЕНКО

Прізвище з великої літери —
Петренко
Коли це складник підпису особи

В усіх інших випадках

Коли адресуєте документ посадовій особі, керівникові, його заступникові

Коли вказуєте працівника, якого стосується розпорядча дія в наказі з кадрових питань

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний підпис документів у закладі освіти

Керівник закладу освіти може ознайомлювати працівників із наказами, повідомленнями та іншими документами засобами електронного зв’язку. Розглянемо докладніше, як використовується електронний підпис документів у закладі освіти
3714

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
163061

Які посадові інструкції розробляють у дошкільному закладі

У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
55881