Коли в документах прізвище писати великими літерами

2429
Теми:
Діловодство в ДНЗ ... всі
Автор
Олександр ДЕНИСЕНКО
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ

Запитання

У яких випадках у документах писати ПРІЗВИЩЕ великими літерами, а в яких — просто з великої?

Відповідь

Детальний матеріал

Журнал «Практика управління закладом освіти»

Переглянути

Під час оформлення документів слід керуватися Національним стандартом ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». Одна з основних ідей, закладених у ДСТУ 4163:2020, — писати в документах власне ім’я особи замість ініціалів.

Вивели для вас правило щодо написання прізвища великими літерами та з великої літери.

Вказуйте:

ПРІЗВИЩЕ великими літерами —
ПЕТРЕНКО

 Прізвище з великої літери —
Петренко
Коли це складник підпису особи

В усіх інших випадках

Коли адресуєте документ посадовій особі, керівникові, його заступникові

Коли вказуєте працівника, якого стосується розпорядча дія в наказі з кадрових питань

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відстрочка від мобілізації для педагогів

Педагогічні працівники мають право на відстрочку від мобілізації. У статті йдеться про умови та порядок надання відстрочки від мобілізації вчителям та іншим педагогічним працівникам
50

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
71904

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
24703