Які обов’язки керівник школи не може делегувати
Запитання
Як правильно розподілити обов’язки між керівником закладу загальної середньої освіти та його заступниками? Які обов’язки керівник ЗЗСО має виконувати особисто?
Відповідь
Журнал «Заступник директора школи»
Обов’язки керівника містить стаття 38 Закону про повну загальну середню освіту. Їх умовно можна поділити на дві групи: ті, які керівник повинен виконувати особисто, і ті, які може делегувати. МОН підготувало і оприлюднило рекомендації «Про особливості розподілу обов’язків між керівником закладу загальної середньої освіти та його заступниками» від 03.06.2024 № 1.1/9807-24.
Так, керівник закладу освіти зобов’язаний особисто:
- планувати та організовувати діяльність закладу загальної середньої освіти;
- розробляти проєкт кошторису та подавати його засновнику або уповноваженому ним органу на затвердження;
- надавати щороку засновнику пропозиції щодо обсягу коштів, необхідних для підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- затверджувати правила внутрішнього розпорядку закладу;
- затверджувати посадові інструкції працівників закладу загальної середньої освіти;
- організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;
- затверджувати освітню програму / освітні програми закладу загальної середньої освіти відповідно до цього Закону;
- створювати умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу, зокрема для реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування в разі потреби індивідуального навчального плану;
- затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в закладі загальної середньої освіти, забезпечувати її створення та функціонування;
- контролювати виконання педагогічними працівниками та учнями освітньої програми, індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;
- створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;
- сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;
- створювати умови для дієвого та відкритого громадського нагляду / контролю за діяльністю закладу загальної середньої освіти;
Усе про організаційно-управлінську діяльність: відкриття та реорганізація закладу освіти, фінансова самостійність, кадровий менеджмент, охорона праці та цивільний захист. І бонусний модуль: робота закладу освіти під час воєнного стану
- сприяти та створювати умови для діяльності органів громадського самоврядування в закладі загальної середньої освіти;
- формувати засади, створювати умови, сприяти формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників закладу загальної середньої освіти;
- створювати в закладі загальної середньої освіти безпечне освітнє середовище, забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог техніки безпеки;
- організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів відповідно до вимог законодавства;
- здійснювати зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;
- звітувати щороку на загальних зборах / конференції колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти.